A aposentadoria é um processo longo e complexo, e sua investigação em diversas fases da vida responde a lacunas sobre a compreensão dessa experiência. O objetivo deste estudo foi testar um modelo teórico de cinco fatores de significados da aposentadoria para trabalhadores ativos, assim como verificar a relação das dimensões com algumas variáveis demográficas. Participaram 145 trabalhadores com média de idade de 41 anos, em sua maioria residentes do estado de Minas Gerais, respondendo a um questionário sociodemográfico e a uma questão discursiva sobre o significado da aposentadoria. As análises de classificação hierárquica descendente realizadas por meio do software Iramuteq apontaram para duas classes de palavras. Embora as duas classes representassem três das dimensões teóricas do modelo proposto, observou-se uma associação dos respondentes a significados positivos ou negativos, que se relacionaram à escolaridade e aos conhecimentos sobre a perda salarial advinda da aposentadoria, sendo os significados negativos predomimantes na amostra. Ao final, discute-se a necessidade de maior reflexão e planejamento para a aposentadoria por parte dos trabalhadores ativos e a necessidade de estudos com amostras maiores e modelos mais complexos.