Bu çalışma hemşirelerde manevi destek algısı düzeylerinin belirlenmesi ve demografik değişkenlerin bu düzey üzerindeki etkisinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Materyal-Metot: Çalışmaya 108 hemşire araştırma tarihleri içerisinde katkı sağlamıştır. Veri toplama aracı olarak Manevi Destek Algısı Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde SPSS 21 paket programından yararlanılmıştır. Verilerin analizinde sayı-yüzdelik hesaplama, bağımsız örneklem t testi ve tek yönlü varyans analizi yöntemlerinden yararlanılmıştır. Bulgular: Araştırma dahilindeki katılımcıların %54,6'sını kadın hemşireler oluştururken, %45,4'lük kısmını erkek hemşireler oluşturmaktadır. Hemşirelerin %68,5'nin bekar %31,8'i evlidir. Hemşirelerin %58,3'ü 18-22 yaş aralığındadır. Araştırmaya katılan hemşirelerin %39,8'inin toplam mesleki yıl süresi 1-5 yıl aralığındadır. Hemşirelerin bulundukları kurumda çalışma sürelerinin %51,9'unda 1 yıldan az olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin manevi destek algısının yüksek düzeyde olduğu bulunmuştur. Hemşirelerin manevi destek algısı ile cinsiyet arasında anlamlı bir fark olduğu (p<0,05), medeni durum, yaş, eğitim durumu, toplam mesleki yıl ve bulundukları kurumda çalışma süresi ile manevi destek algısı arasında istatiksel olarak anlamlı bir fark olmadığı belirlenmiştir (p>0,05). Araştırmaya katılan kadın hemşirelerde manevi destek algısı düzeyinin daha yüksek olduğu görülmüştür (p<0,05). Sonuç: Hemşirelerin manevi destek algılarının yüksek düzeyde olumlu olduğu saptanmıştır. Yapılan analizler neticesinde cinsiyetin manevi destek algısı üzerinde önemli düzeyde bir belirleyici olduğu belirlenirken, yaş, medeni durum, toplam mesleki yıl ve bulundukları kurumda çalışma süresinin manevi destek algısı üzerinde belirleyici bir etken olmadığı belirlenmiştir. Hemşirelere manevi destek algısının büyük ölçüde olumlu karşılandığı ve hemşirelere pozitif yönde katkılar sağladığı ifade edilebilir.