Riesgos psicosociales y la seguridad industrial en las lavanderías textiles del Cantón Pelileo / Psychosocial Risks and Industrial Safety in the Textile Laundries of Pelileo Canton

Abstract

RESUMENLa investigación se enfocó en identificar, evaluar y controlar los riesgos psicosociales en la Seguridad Industrial de las lavanderías textiles, evidenciando el nivel de impacto, lo cual sirvió de aporte al bienestar físico, psicológico y emocional de los trabajadores, mejorando su calidad de vida, incrementando la productividad y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. La población estuvo conformada por hombres y mujeres correspondientes a sesenta y un trabajadores, con un rango de edad entre quince y sesenta y cinco años, de diferentes etnias y se utilizó como metodología el Cuestionario Estandarizado Istas 21 del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de España. Consta de seis apartados relacionados a los riesgos psicosociales. En los niveles investigativos se destaca el descriptivo y el explicativo, obteniendo niveles y valores de referencia que permiten comparar con otros estudios sobre factores psicosociales. Posteriormente, se diseñó una Guía de Prevención de Factores Psicosociales para el mejoramiento de la Seguridad Industrial en las lavanderías textiles la cual sirvió como herramienta para la capacitación de los trabajadores en relación a esta temática, a continuación se realizó el retest con el Cuestionario Estandarizado Istas 21 el cual arrojó resultados diferentes a los obtenidos inicialmente, sin embargo es posible apreciar que los apartados con mayor impacto sobre el personal son inseguridad sobre el futuro y 1

Factores de riesgo psicosocial intralaborales y su relación con dolor músculo esquelético en docentes universitarios

“…En cuanto a la variable riesgo psicosocial, esta se definen como las condiciones presentes en el contexto laboral (25) , dentro del entorno físico, el ambiente social (26) , contenido del trabajo y la organización misma, además, tiene capacidad para afectar tanto el bienestar (27) o la salud física del trabajador, así como se afecta el desarrollo del trabajo (28) , lo que puede llegar a convertirse en un trasmisor de salud o de enfermedad para el trabajador (29) .…”

Gastronomía típica como identidad cultural

“…El nombre del cantón es San Pedro de Pelileo y posee una extensión territorial de 202.98 km 2 aproximadamente, se encuentra dividida en 8 parroquias rurales como son: García Moreno, Benítez, Cotaló, Huambaló, Salasaca, El Rosario, Bolívar y Chiquicha; una urbana: La Matriz (Pelileo y Pelileo Grande). Pese al desastre natural del terremoto ocurrido el 5 de agosto de 1949 la población demuestra una amplia capacidad para superar las adversidades y buscar nuevos horizontes para salir de las crisis (Pérez et al, 2017). En la figura 1 se detalla la ubicación geográfica del Cantón San Pedro de Pelileo.…”

Sostenibilidad empresarial con la contribución de la seguridad y salud en el trabajo

“…Vega Pérez et al (2017) destapan una preocupación en las lavanderías textiles del cantón Pelileo. Su estudio revela que estas organizaciones a menudo carecen de planes adecuados para tratar factores psicosociales, agravado por el desconocimiento o el manejo inadecuado de estos factores.…”