“…A combinação desses fatores pode ser observada em diferentes categorias profissionais cujo trabalho se encontra mediado por plataformas digitais. Entre as publicações analisadas, destacam-se, principalmente, estudos envolvendo trabalhadores da educação (OLIVEIRA; PINO; ACCORSSI, 2021; SILVA, 2019; VENCO, 2019), da saúde (COSTA et al, 2020;SOUZA et al, 2020), e entregadores e motoristas particulares (ABÍLIO, 2019(ABÍLIO, , 2020(ABÍLIO, , 2021FREITAS, 2020;BRIDI, 2019;RAPOSO, 2020). Diante da especificidade de cada uma dessas categorias, é possível destacar um ponto de interseção próprio da dinâmica da plataformização do trabalho e que diz respeito ao processo de valorização do gerencialismo pela sociedade, uma vez que as formas de controle e avaliação dos trabalhadores são concebidas, nesse modelo, pelos próprios consumidores de seus serviços (FRANCO; FERRAZ, 2019).…”