Salud mental de trabajadores de la salud durante la pandemia COVID-19: una revisión

Martínez, Arnulfo; Álvarez, Cristián Andrés Erazo

doi:10.5377/innovare.v10i1.11415

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“…Only 2.4% of personnel presented anxiety due to Coronavirus, in contrast with a study in Jordan (13.1%) (Naser et al, 2020) Italy (19.80%), Philippines (37.8%) (Labrague et al, 2020), Colombia (39.2%) (Pazmiño et al, 2021) and China (45%) (Martínez et al, 2021), the differences between data reported in those countries may be explained by the date of application of the questionnaires and the confidence that workers had in their government also the support provided among workers to get ahead in the face of the pandemic.…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 67%

Psycho-emotional factors in health personnel during COVID-19 pandemic

George¹,

Fernández-Clamont²,

Figueroa³

et al. 2022

S. F. J. of Dev.

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The COVID-19 pandemic has caused a worldwide emotional health crisis, which has affected front-line health personnel in care of patients with COVID-19; under this condition, they are at risk of developing psychological disorders, compromising their personal integrity and their work performance. Assessing their mental health will allow the identification of vulnerable health personnel for their care and planning actions for diagnosis, prevention and care of mental health. The objective was to identify psycho-emotional factors in health personnel in the face of the COVID-19 pandemic. Through an analytical cross-sectional study in 1166 health professionals from the Instituto de Salud del Estado de México (ISEM) evaluating anxiety, depression, burnout, resilience and fear of COVID-19, through a digital questionnaire. Our results show that apparently the majority of health professionals were mentally prepared to receive the pandemic; It is important to emphasize that the studied health personnel received training months before the first case was presented in the country, which allowed a window of preparation to identify risks. It is necessary to propose possible alternative solutions such as support and help networks for better mental health.

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Section: Discussionmentioning

confidence: 67%

Psycho-emotional factors in health personnel during COVID-19 pandemic

George¹,

Fernández-Clamont²,

Figueroa³

et al. 2022

S. F. J. of Dev.

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“…A través de sus redes sociales quiere servir de apoyo para otras personas trans. Señala la falta de educación como uno de los principales motivos por los que sigue existiendo rechazo hacia las personas trans e insiste en que muchas personas trans siguen sintiendo miedo e inseguridad a la hora de comunicar su transición por el odio que pueden llegar a recibir y por miedo también a posibles agresiones (Martínez, 2021).…”

Section: Blanca Martínez Marcosunclassified

La visibilidad de la diversidad de género en las redes sociales. El caso de los influencers trans españoles en TikTok

Martínez Marcos

2023

femeris

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El porcentaje de población que utiliza redes sociales a diario es cada vez es mayor, su rápida expansión y aceptación, especialmente entre el público más joven, ha hecho que se conviertan en una nueva forma de socializar, crear amistades, exponer el día a día de muchas personas, etc. La identidad de género es un tema en auge en las redes sociales, pero esta exposición tiene ventajas y desventajas, especialmente cuando la persona que se expone en estas redes sociales pertenece a algún colectivo que ya en el mundo offline sufre discriminación por dicha pertenencia. El colectivo trans, es uno de los colectivos que forman parte del LGBTTTQI+. Estos colectivos están comenzando a utilizar las redes sociales para mostrar su historia, las dificultades en su transición, las emociones y sentimientos que experimentan, etc. En definitiva, cuentan sus experiencias y también denuncian las situaciones de rechazo, violencia y/o acoso que pueden llegar a sufrir tanto en el mundo offline como en el online. Esta exposición mediática pone en su camino personas que les apoyan, que se sienten identificadas, que les toman como iconos de lucha contra la transfobia, etc., pero también muestra el lado oscuro de la sociedad en el que otros usuarios utilizan sus publicaciones en su contra para mostrar faltas de respeto, insultos, amenazas, etc. Por lo tanto, la pregunta es: ¿pueden servir las redes sociales para luchar contra el rechazo y ayudar a las personas a descubrir y construir su género?

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“…En es-te punto, se encuentra coincidencia respecto de la estrategia, en muchos casos, emergente y en otros más bien de consolidación del teletrabajo. Asimismo, emergieron con mayor intensidad factores como estrés, insomnio, ansiedad, síntomas de depresión y otros problemas de salud mental en agentes de salud más que en el resto de la población (Scatularo et al, 2021) y se identificaron factores de riesgo que predisponen a alteraciones en su bienestar, tales como ser mujer, personal de enfermería o estudiantil, la denominada infodemia y la desinformación (Martínez y Álvarez, 2021).…”

Section: Marco Teórico Y Antecedentesunclassified

Hacer visible lo invisible

Silveti

2022

REPP

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Esta investigación analiza las experiencias de trabajo en salud pública en el primer nivel de atención durante la primera ola de la pandemia por SARS-CoV-2 en Santiago del Estero, Argentina. Con un enfoque cualitativo y situado, se recabaron y analizaron entrevistas en profundidad realizadas a diversidad de agentes de salud pública entre septiembre y noviembre de 2020. Los resultados permiten diferenciar dos grandes dimensiones: por un lado, la caracterización laboral estructural, a donde se visibiliza la feminización del trabajo en salud, situaciones de malestar naturalizadas, una base común de precarización laboral, desigualdad en la distribución de recursos y una baja coordinación de tareas y objetivos. Por otro lado, la dimensión de estrategias de trabajo y atención emergentes y la necesidad de problematizar sobre la situación laboral para generar colectivamente mejores condiciones de trabajo y de atención, ante la prevalencia de abordajes destacadamente biomédicos que resultan insuficientes. Sobre estos registros, se procura contrastar la relación entre las políticas públicas y las experiencias situadas, ampliando las nociones conceptuales en torno a los procesos de atención en salud pública y sus desafíos, desde las voces de sus agentes.

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Salud mental de trabajadores de la salud durante la pandemia COVID-19: una revisión

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Psycho-emotional factors in health personnel during COVID-19 pandemic

Psycho-emotional factors in health personnel during COVID-19 pandemic

La visibilidad de la diversidad de género en las redes sociales. El caso de los influencers trans españoles en TikTok

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