Satisfação e insatisfação no trabalho de profissionais em Educação Física que atuam em academias de ginástica

Abstract

RESUMO O estudo qualitativo investigou a satisfação e a insatisfação no trabalho de dez profissionais de Educação Física que atuam em academias de ginástica no município de Maringá-PR. Empregou-se uma entrevista semiestruturada e a análise de conteúdo para o tratamento dos dados. Os resultados revelaram que os profissionais de Educação Física estavam insatisfeitos com a remuneração, com as condições de trabalho, com a relevância social da vida no trabalho e com a articulação entre trabalho e espaço total de vida; e estavam satisfeitos com a integração no trabalho e com as oportunidades de progressão na carreira. . Conclui-se que há uma relação direta entre as condições objetivas de trabalho e a satisfação e a insatisfação com o desempenho profissional no contexto de atuação das academias de ginástica.

Protagonismo De Gestores De Empresas Fitness De Ouro Preto E Mariana

“…Dessa forma, um gestor com habilidades conceituais é competente em compreender e integrar as várias funções de sua empresa e como as mudanças em uma parte desta organização afetam o todo, formulando alternativas para solução dos problemas (Chiavenato, 2022;Rsguerra, 2022), como os comumente observados no setor fitness: sazonalidade (Cárdenas; Amboni; Dias, 2014), fidelização (Garay;Esperandei;Palma, 2014), rotatividade e evasão de clientes (Tavares Junior;Planche, 2016). As habilidades humanas, imprescindíveis para o adequado exercício da liderança organizacional, referemse à facilidade de relacionamento interpessoal e em grupo, a partir da capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais (Vasconcelos;Andrade, 2021;Esguerra, 2022), inclusive com colaboradores que podem estar insatisfeitos com as condições de trabalho, a remuneração e com a articulação entre trabalho, vida pessoal e social (Broch et al, 2021), e as dificuldades relacionas ao recrutamento e à seleção (Vieites, 2019).…”