“…O papel dos parques também não está claro no que se refere aos elementos que fazem parte de sua própria identidade como instituição, como a promoção de relacionamentos interorganizacionais para a inovação. Em relação a estratégias de colaboração, alguns estudos apontam que os parques fortalecem os relacionamentos entre organizações (Kai-Ying, Oerlemans, & Pretorius, 2010;Phillimore, 1999;Tan, 2006;Vedovello, 1997) enquanto outros não encontraram evidências nesse sentido (Bakouros, Mardas, & Varsakelis, 2002;Kihlgren, 2003;Malairaja & Zawdie, 2008;Radosevic & Myrzakhmet, 2009;Vedovello, 1997) 2 . As ambiguidades permanecem quando o enfoque é direcionado à geração de inovações, pois alguns trabalhos apontam contribuições significativas dos parques nesse sentido (Squicciarini, 2009;Tan, 2006;Yang, Motohashi, & Chen, 2009); outros, contudo, não confirmam essa proposição (Kai-Ying et al, 2010;Massey et al, 1992;Radosevic & Myrzakhmet, 2009;Westhead, 1997).…”