Síndrome de Burnout em profissionais da enfermagem de uma unidade de urgência e emergência

Gianini, Silvia Helena Soares; Carli, Flávia Vilas Boas Ortiz; Silva, Ligia Elaine Morelatto de Pieri da; Zutin, Tereza Laís Menegucci; Cardin, Márcia Abusio; Siqueira, Antonio Carlos; Ermel, Regina Célia

doi:10.25248/reas294_2018

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“…No entanto, outros estudos mostram relação entre o burnout, à ansiedade e a depressão em profissionais de enfermagem, associados a fatores organizacionais (Patrício, 2018;Gianini, 2015).…”

Section: Discussionunclassified

Burnout em trabalhadores de enfermagem de hospitais: estudo de tendências

Dorneles

Dalmolin

Facin

2021

RSD

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Objetivo: conhecer a tendência da produção científica brasileira sobre burnout em trabalhadores de enfermagem no ambiente hospitalar. Método: Revisão narrativa com busca sistemática de teses e dissertações; realizada no período entre setembro de 2020 e março de 2021, a partir do Catálogo de Teses e Dissertações da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), com a combinação das palavras-chaves: “burnout AND "hospital" AND enfermagem”. Resultados: Foram incluídos 37 estudos, entre os anos de 2005 e 2019; evidenciaram-se três categorias temáticas: burnout e organização do trabalho, fatores associados ao burnout e estratégias e ações para prevenir o burnout. Observou-se que existem fatores correlacionados ente o burnout, a enfermagem e o ambiente hospitalar destacando-se entre eles, a baixa realização no trabalho, a exaustão profissional e o clima ético negativo; que investir. Conclusão/Considerações Finais: investir na prática de enfermagem em ambientes de trabalho éticos e positivos contribuirá na melhoria da qualidade da assistência de enfermagem e na redução de doenças laborais, como o burnout.

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