Sistem Informasi Human Capital Management System Berbasis Web Pada PT. Asia Berjaya Mobilindo

Abstract

Pada saat ini dalam proses sistem penggajian masih terdapat beberapa perusahaan yang menerapkan sistem manual/konvensional. Analisa kali ini penulis menganalisa pada PT. Asia Berjaya Mobilindo. Sistem pencetakan slip gaji, rekap absensi, pengajuan dan pengelolaan cuti pegawai yang digunakan masih menggunakan catatan kertas dan secara manual. Oleh karena itu masih banyak terjadi kesalahan dalam pencetakan slip gaji, absensi, pencatatan cuti, sehingga cukup menyulitkan untuk melakukan rekapitulasi absensi, hari cuti dan laporan cuti setiap pegawai. Dengan ini penulis membuat skripsi sistem informasi human capital management system berbasis web pada PT. Asia Berjaya Mobilindo. Diusulkan dalam pembuatan sistem informasi human capital management system berbasis web dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan basis data Mysql. Dengan dibuatnya sistem ini penulis berharap perusahaan akan mampu meminimalisir kesalahan-kesalahan yang ada pada sistem lama, sehingga sistem akan dapat lebih efektif dan efisien. Kata Kunci: Sistem Informasi, Human Capital management System, Web

Implementasi Sistem Pengambilan Barang dan Pembayaran Berbasis Web dengan Metode Fast pada PT.Wibowo Arta Kurnia

“…Selain observasi, wawancara juga dilakukan untuk melengkapi data yang dibutuhkan. Wawancara dilakukan kepada pemilik dan pegawai perusahaan untuk mencari data mengenai kekurangan dari sistem yang sedang berjalan serta kebutuhankebutuhan lain yang diperlukan yang belum tercukupi dari sistem yang telah ada sekarang (Saryoko et al, 2019). Kepustakaan dilakukan untuk menunjang metode wawancara dan observasi yang telah dilakukan (Iriadi & Rosdiana, 2017).…”