Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai Berbasis Web Pada Operasi Perangkat Daerah Kantor Camat Rantau Utara Labuhanbatu

Abstract

The research information system Web-based Employee performance assessment aims to: 1) Designing a new system to improve a system that is being used today by KANTOR CAMAT RANTAU UTARA. 2) Makes a the website can be used by agencies to know the performance of the employees of the Office of the head of the northern region 3) increasing knowledge for the author and address problems that are being faced by companies/agencies. 4) as reference materials for research project next. As for the programming used in the writing of this research is programming websites using MySQL database and PHP, and Sublime Text for the creation of a php script. From the results of testing against the proposed system it can be stated that: 1) the proposed System can assist superiors in knowing the performance of officials in the exercise of his duties; 2) Supervisor can tell if employees carry out work according to his duties; 3) process data processing employees more quickly and accurately Keywords: Assessment, performance, PNS, PHP and MySQL.

Pengembangan Sistem Informasi Terintegrasi Pada Pelaporan Rekam Medis, Retribusi Daerah dan Kinerja Pegawai di UPTD Pusat Kesehatan Hewan Kota Pangkalpinang

“…Sistem informasi Penilaian kinerja dapat memproses penyusunan dan penilaian capaian sasaran kinerja pegawai dengan waktu yang lebih cepat dan mudah [8] [9]. Penerapan sistem informasi kinerja pegawai memberikan dampak positif untuk meningkatkan kinerja bagi atasan dan pegawai [10].…”

Design and Build An Information System for Employee Performance Assessment PMKS PT Sisirau

“…Sistem adalah sekumpulan prosedur yang saling berkaitan dan saling terhubung untuk melakukan suatu tugas bersama-sama [2]. Sistem merupakan kumpulan dari sub-sub sistem baik abstrak maupun fisik yang saling terhubung dan saling berkolaborasi untuk mencapai suatu tujuan [3].…”

Pengembangan dan Evaluasi Sistem Presensi Pegawai dengan Data Geolocation Menggunakan Metode Prototipe

“…Sistem informasi pada setiap institusi sudah sepatutnya mengikuti laju perkembangan teknologi sehingga pengelolaan informasi dapat dilakukan dengan lebih mudah. Dalam memanfaatkan penggunaan sistem informasi, terdapat komponen sistem yang harus dipenuhi yang terdiri dari enam sumber daya, diantaranya hardware (perangkat keras), software (perangkat lunak), procedure (prosedur), database (basis data), network (jaringan), dan people (manusia) [2]. Yayasan Penyelenggara Pendidikan Ma'arif NU Ajibarang telah menerapkan perkembangan teknologi dibidang sistem informasi untuk para pegawai yang berada di masing -masing UPT.…”