Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Lokasi Wisata dengan Metode Topsis

Santiary, Putri Alit Widyastuti; Ciptayani, Putu Indah; Saptarini, Ni Gusti Ayu Putu Harry; Swardika, I Ketut

doi:10.25126/jtiik.2018551120

Cited by 37 publications

(38 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Hasil yang didapatkan dari SPK cukup cepat dan merupakan pilihan yang terbaik secara kuantitatif berdasarkan tingkat kepentingan/bobot kriteria yang telah ditetapkan oleh pihak pengambil keputusan. Penggunaan SPK dapat mempersingkat pengambilan keputusan yang cukup kompleks [3]. SPK digunakan agar dapat memperluas kapabilitas para pengambil keputusan, tetapi tidak untuk menggantikan penilaian para pengambil keputusan.…”

Section: Pendahuluanunclassified

Sistem Penunjang Keputusan dalam Optimalisasi Pemberian Insentif terhadap Pemasok Menggunakan Metode TOPSIS

Gunawan

Yunus²

2021

INFEB

View full text Add to dashboard Cite

Generally, every company must have an assessment of the supplier of materials in order to maintain the quality of their production. When a supplier gets a good rating, the company usually gives awards such as incentives to the supplier in the hope of increasing motivation, professionalism and good relations with the company. The determination of incentives is currently only based on analysis of existing data records manually, which may lead to errors. From previous observations, a decision support system was created in the optimization of incentives. This study aims to optimize the results of decisions in providing incentives to suppliers. The method used is Technique for Others Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). This method can determine which suppliers are entitled to incentives. The data that is processed in this research comes from PT. Prima Beton Cakrawala. Price, Quality, Delivery, Service and Offer are the assessment criteria for determining incentive recipients. The results of the TOPSIS calculation process can find a more accurate alternative choice decision, because the alternative assessment is in accordance with the specified criteria. Based on the value of the criteria weight for the selection of incentive recipients for each alternative. The results of this study recommend A3 suppliers with a preference value of 0.646 as raw material suppliers who are entitled to receive incentives. Comparisons made between manual calculations and the system built get almost the same results. So that the level of accuracy is 95% accurate enough, so that it can produce factual decision data in order to assist companies in determining incentive recipients so as to increase the motivation of suppliers in providing services. So that it is expected that the leadership can use it as a reference for optimizing decisions on providing incentives.

show abstract

Section: Pendahuluanunclassified

Sistem Penunjang Keputusan dalam Optimalisasi Pemberian Insentif terhadap Pemasok Menggunakan Metode TOPSIS

Gunawan

Yunus²

2021

INFEB

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Penggunaan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) saat ini telah diterapkan dalam membantu berbagai pihak terutama bagi seorang pimpinan dalam mendapatkan keputusan terbaik dari berbagai alternatif yang ditawarkan berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang ada saat ini telah digunakan diantaranya, Penelitian serupa yang dilakukan oleh Budisaputro menggunakan metode AHP dalam proses pengambilan keputusan penerima beasiswa [3] Sistem Pendukung Keputusan penentuan lokasi wisata [4], Sistem Pendukung Keputusan pemilihan perumahan [5], Sistem Pendukung Keputusan (SPK) pemilihan karyawan terbaik [6] dan Sistem Pendukung Keputusan untuk kenaikan jabatan pegawai [7]. Metode AHP-Topsis untuk rekomendasi Penerima Beasiswa [8].…”

Section: Pendahuluanunclassified

Implementasi Metode AHP dalam Menentukan Penerima Beasiswa Komite Sekolah

Asnawati

Prahasti

Yulianti

2021

mib

View full text Add to dashboard Cite

Award for an outstanding student by the school through the school committee needs to be given in an effort to increase student motivation and enthusiasm for learning. Through the awarding of committee money exemption scholarships, students are expected to continue to improve their performance. Students who receive school committee scholarships are the best students who are judged based on certain criteria. The criteria for scholarship recipients have been determined by SMKN 2 Bengkulu City, however, the selection is still using a manual system. The use of this system has constraints in that it takes a long time to manage. In addition, subjectivity was still found in the assessment. A better alternative system is needed in the management of school committee scholarship recipients. The use of the Analytical Hierarchy Process (AHP) method in the Decision Support System (SPK) will give the best results so that students who really deserve scholarships will be obtained. The Decision Support System at SMKN 2 Bengkulu City in determining recipients of school committee scholarships is based on criteria, namely report card scores, academic achievement and non-academic achievements with a predetermined weighting rating. The results of the calculation obtained the final value based on rank one to three obtained values of 0.3925, 0.2150 and rank 3 with a final value of 0.1434. Based on the results of the existing ranking, it has produced scholarship recipients who actually meet the predetermined criteria

show abstract

“…Sistem pendukung keputusan dapat diartikan sebagai sistem yang dirancang untuk digunakan dalam mendukung manajemen dalam pengambilan keputusan sebagai alat yang dapat digunakan dalam pengambilan keputusan bagi pengambil keputusan. Keputusan yang ditawarkan oleh sistem pendukung keputusan cenderung cepat dan secara kuantitatif merupakan pilihan terbaik berdasarkan tingkat kepentingan/bobot kriteria yang diberikan oleh manajemen sebagai pengambil keputusan [2].…”

Section: Pendahuluanunclassified

Identifikasi dalam Penentuan Prioritas Usulan Kenaikan Jabatan Fungsional Pegawai Menggunakan Metode TOPSIS

2021

View full text Add to dashboard Cite

Politeknik Negeri Padang (PNP) merupakan salah satu perguruan tinggi negeri yang terdapat di Kota Padang, yang mana memiliki 39 Pejabat Fungsional Pranata Laboratorium Pembelajaran yang berikutnya dituturkan PLP. PLP merupakan pegawai Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang serta hak buat melaksanakan aktivitas di bidang pengelolaan Laboratorium Pembelajaran. Masalah yang terjadi adalah PLP tidak mengetahui dengan tepat waktu pengajuan kenaikan pangkat dan jabatan fungsional masing-masing. Sebagian terjadikesulitan dalam pengelola pada sub bagian kepegawaian dalam mencari arsip. Arisip ini selalu bertambah dan menumpuk setiap periode penerimaan. Maka penelitian ini bertujuan mengolah data kepegawaian ini dalam mepermudah dan mempercepat proses kenaikan jabatan. Metode yang digunakan adalah Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dalam mengindentifikasi dalam penentuan prioritas usulan kenaikan jabatan fungsional. Metode SPK yang digunakan adalah Technique For Order Preference By Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Hasil dari penelitian ini memiliki kehandalan dalam mempertimbangkan jarak terpendek pada solusi ideal positif dan juga jarak terpanjang pada solusi ideal negative. Alternatif dan kriteria yang digunakan pada penelitian ini terdiri dari 5 alternatif dan 3 kriteria. Nilai solusi ideal positive dan negative memiliki nilai maximal K1 yaitu 0.66, K2 yaitu 0.022, K3 yaitu 0.05 dan nilai minimal K1 yaitu 0.1, K2 yaitu 0.017, K3 yaitu 0.022. Nilai tertinggi dalam perengkingan yaitu 2 orang dengan nilai 1 dan terendah adalah 1 orang dengan nilai 0.0008. Sehingga penelitian ini sangat membantu dalam mengidentifikasi prioritas kenaikan jabatan dengan tepat.

show abstract

Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Lokasi Wisata dengan Metode Topsis

Cited by 37 publications

References 0 publications

Sistem Penunjang Keputusan dalam Optimalisasi Pemberian Insentif terhadap Pemasok Menggunakan Metode TOPSIS

Sistem Penunjang Keputusan dalam Optimalisasi Pemberian Insentif terhadap Pemasok Menggunakan Metode TOPSIS

Implementasi Metode AHP dalam Menentukan Penerima Beasiswa Komite Sekolah

Identifikasi dalam Penentuan Prioritas Usulan Kenaikan Jabatan Fungsional Pegawai Menggunakan Metode TOPSIS

Contact Info

Product

Resources

About