Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Di Restoran Soto Pak J Menggunakan Metode Ahp

Abstract

Pemimpin restoran membutuhkan seorang karyawan yang dapat dipercayai bisa melayani tamu atau pengunjung yang datang ke restoran tersebut dengan baik. Pemilihan karyawan terbaik merupakan aspek yang penting dalam manajemen kinerja karena menghasilkan informasi yang berguna untuk keputusan administratif karyawan seperti promosi ataupun pelatihan dan keputusan-keputusan lainnya. Pelaksanaan karyawan terbaik bukanlah saja memilih dan menetapkan karyawan yang tepat tetapi hal ini juga penting bagi pimpinan untuk merencanakan suatu hal yang matang dalam memotivasi dan mengembangkan diri karyawan. Sehingga perlu dibuatnya Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dengan menerapkan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Metode AHP adalah suatu metode untuk memecahkan suatu tindakan yang dikaitkan dengan perbandingan bobot kepentingan antara faktor serta perbandingan beberapa alternatif. Metode ini akan me mberikan hasil pembobotan dari masing-masing alternatif pilihan sesuai dengan banyaknya kriteria yang ditetapkan yaitu seperti tipe, harga, lokasi dan alternatif yang memiliki bobot terbesar, merupakan alternatif pilihan yang menjadi rekomendasi karyawan terbaik untuk dipilih oleh pemimpin restoran.

Analisis Penerapan Metode User-Centered Design pada Augmented Reality (AR) dengan Marker Based Tracking

“…Seiring dengan semakin ketatnya persaingan antar perguruan tinggi, upaya promosi menjadi semakin penting sebagai sarana untuk memperkenalkan keunggulan dan dayatarik suatu fakultas kepada calon mahasiswa. Promosi ini dapat membantu fakultas untuk menarik minat siswa baru, memperluas jangkauan pasar, dan memperkenalkan keunggulan yang dimiliki fakultas tersebut [1], [2]. Promosi juga dapat membantu meningkatkan citra dan reputasi fakultas di mata masyarakat, sehingga mampu menarik minat calon mahasiswa untuk memilih fakultas tersebut.…”

Analisis Penerapan Metode User Centered Design dengan pengujian metode Cognitive Walkthrough

“…Berdasarkan penelitian Sadzali (2021) bahwa Museum Siginjei Jambi belum mengembangkan koleksi dengan maksimal dan tata kelola masih dengan konsep traditional museum sehingga membuat koleksi terkesan monoton [3]- [5]. Pengunjung hanya memperoleh informasi dari deskripsi pada poster koleksi atau berdasarkan pemaparan dari pemandu museum.…”

Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Metode Simple Additive Weighting

“…Perkembangan teknologi yang semakin maju menuntut suatu kinerja dalam sebuah instansi atau perusahaan yang relatif cepat dan tepat untuk menghasilkan informasi yang dibutuhkan. Salah satunya penerapan teknologi komputer sebagai alat bantu yang mutlak dipergunakan sebagai pendukung utama dalam persaingan bisnis dan dukungan sumber daya manusia yang baik [2]. Untuk dapat menciptakan dan menghadapi kondisi yang demikian, perlu adanya sistem informasi yang dapat membantu dalam memudahkan segala proses yang dibutuhkan oleh perusahaan [3].…”