Soft Skills for Software Project Team Members

Abstract

Abstract-Software development usually occurs in the context of software project management (SPM). An often cited challenge in the area of software project management is the high failure rate of software development projects (SPDs). One of the factors contributing to the failure of SDPs is the lack of soft issues, also known as soft skills or human aspects. The main purpose of this research was to identify and categorise the soft skills that facilitate the delivery of successful SDPs. To this end a survey was conducted in the form of a questionnaire as the research instrument. The results of the survey underwent a quantitative analysis and it was found that a variety of soft skills are important in facilitating the delivery of successful SDPs. Although a wide range of soft skills were identified, not all soft skills can be considered to be of crucial or equal importance. Index Terms-Soft skills, software development projects, software project failure.

Pengembangan Aplikasi People Management dalam Software Development dengan Pendekatan Project Management Antipatterns

“…Function point mengukur dari perspektif fungsional perangkat lunak yang akan dibangun, terlepas dari bahasa pemrograman, metode pengembangan, atau platform perangkat keras yang digunakan. Hasil dari pengukuran menggunakan function points dapat digunakan untuk mengestimasi effort yang diperlukan dalam pengembangan perangkat lunak [7]. [11].…”

“…Selain itu, hasil menunjukkan bahwa peran yang berbeda memiliki soft skill yang berbeda pula dan hal tersebut penting bagi pekerjaan yang dilakukan. Masingmasing peran tersebut dianalisis berdasarkan data yang dikumpulkan dengan teknik probability sampling agar didapatkan jenis-jenis soft skill yang harus dimiliki sesuai perannya [7].…”

Representación en el Núcleo de la Esencia de Semat de las Competencias de un Equipo de Desarrollo de Software

“…En trabajos posteriores, listan las habilidades blandas que se deben considerar para los roles de analista de negocios, director de proyecto, desarrollador, tester y usuario final. Además, concluyen que hay una amplia variedad de habilidades blandas en un equipo de desarrollo de software que dependen del rol y que son vitales para el desempeño de sus actividades (Matturro, 2013;Matturro et al, 2015;Mtsweni et al, 2016). Los autores presentan un listado de habilidades blandas para los roles importantes en el desarrollo de software.…”

“…Las personas que conforman equipos de desarrollo de software tienen habilidades específicas porque tienden a comportarse de manera regular y distintiva según el logro de las actividades y debido a la forma en que colaboran e influencian el desempeño del equipo de trabajo (Estrada y Peña, 2013;Quezada y Mengual, 2018). En consecuencia, varios autores (López y André, 2006;Da Silva, 2013;Matturro, 2013;Estrada et al, 2013;Rodríguez et al, 2013;Barrera, Barrera y Hernández, 2015;Matturro, 2015;Bano et al, 2016;Keshav, Pawar y Ramrakhiyani, 2016;Mtsweni et al, 2016) describen los roles de las personas que integran equipos de desarrollo de software, buscando valorar las habilidades específicas de las personas. En estas propuestas se busca conformar equipos de trabajo con competencias diferenciadoras para optimizar los métodos de trabajo que respondan a las demandas del medio, sin tener en cuenta las competencias y los niveles de competencia de las personas según el rol que desempeñan en los equipos de desarrollo de software.…”

Soft Skills Engineering for Information Technologies Professionals

“…Mtsweni, Hörne and van der Poll research analyzed relevant soft skills for different information technologies job positions and found out that for business analysts the most important soft skills were: team player, personal integrity, group work, effective questioning, learning skills, etc., for project managers: listening skills, personal integrity, group work, team player, conducting meetings, etc. for software developers: team player, personal integrity, group work, time management and open communication [16].…”