Szervezeti képzések gyakorlata Magyarországon a nemzetközi adatok tükrében

Poór, József; Kollár, Péter; Kovács, Ildikó; Suhajda, Csilla Judit; Farkas, Péter; Tóth, Katalin; Szabó, Katalin

doi:10.14267/veztud.2018.10.03

“…Thus, during the training, we transfer to the client all the important knowledge that will enable it to solve the presented issue. Such trainings are expedient if they anticipate the client's given problems, hence acquired knowledge can prevent them to arise (Poór et al, 2018). First, surveys should be conducted at the level of individuals or groups; strategies shall be analysed, interviews be held or even focus groups defined.…”

Section: Training and Development Modelmentioning

confidence: 99%

Assisting the Sustainability of a Well-managed State in Times of Pandemic Crisis

Domokos¹

2020

Polgári szemle

0

View full text Add to dashboard Cite

As a consequence of the epidemiological situation a number of unfavorable economic and social effects has emerged already that need to be mitigated. The State Audit Office of Hungary seeks to address this precarious and difficult situation by continuing to ensure the sustainability of a well-managed state when carrying out its activities; nevertheless tackling it from a slightly different approach. The virus claimed a set of new methods, and other activities became more important, such as advisory activities, monitoring audits, which could not have been done without change and crisis management, as well as the relevant digitization tools. The article presents the work and performance of the State Audit Office of Hungary, which aims to improve the harmful economic and social repercussions of the current virus.

show abstract

“…Thus, during the training, we transfer to the client all the important knowledge that will enable it to solve the presented issue. Such trainings are expedient if they anticipate the client's given problems, hence acquired knowledge can prevent them to arise (Poór et al, 2018). First, surveys should be conducted at the level of individuals or groups; strategies shall be analysed, interviews be held or even focus groups defined.…”

Section: Training and Development Modelmentioning

confidence: 99%

Assisting the Sustainability of a Well-managed State in Times of Pandemic Crisis

Domokos¹

2020

Polgári szemle

0

View full text Add to dashboard Cite

As a consequence of the epidemiological situation a number of unfavorable economic and social effects has emerged already that need to be mitigated. The State Audit Office of Hungary seeks to address this precarious and difficult situation by continuing to ensure the sustainability of a well-managed state when carrying out its activities; nevertheless tackling it from a slightly different approach. The virus claimed a set of new methods, and other activities became more important, such as advisory activities, monitoring audits, which could not have been done without change and crisis management, as well as the relevant digitization tools. The article presents the work and performance of the State Audit Office of Hungary, which aims to improve the harmful economic and social repercussions of the current virus.

show abstract

A minőségi munkaerő-gazdálkodás vállalati gyakorlata

Téglás

¹

2020

Veztud

View full text Add to dashboard Cite

A tanulmány azt vizsgálja, hogy a hazai vállalatok milyen emberierőforrás-gyakorlatokat alkalmaznak a minőségi munkaerő biztosítása érdekében, és milyen módon határozzák meg a munkavégzés személyes kritériumait. Ennek megfelelően a kutatás a vállalatok minőségi munkaerő-tervezéssel kapcsolatos képességét és ezzel kapcsolatos emberierőforrás-gazdálkodási gyakorlatát vizsgálja. Menedzseri nézőpontból különösen érdekes kérdés, hogy a jelentősen átalakuló munkaerő-piaci helyzetben vajon képes-e a vállalat a szervezetén belül a munkavégzés személyes sikerkritériumainak pontos meghatározására, milyen mértékben fordít figyelmet a munka minőségi feltételeire a működése során, és milyen emberierőforrás-gazdálkodási gyakorlat biztosíthatja leginkább a szervezet stratégiai célkitűzéseinek megfelelő munkaerő-állományt. Szakirodalmi kutatásai alapján a szerző úgy gondolja, hogy a kompetenciamenedzsment stratégiai szemlélete és operatív eszköztára megfelelő válaszokat adhat a minőségi munkaerőért folytatott harcban a vállalatok számára. Feltáró kutatásában azt vizsgálta, milyen mértékben alkalmazzák ezt a gyakorlatot a hazai munkaerőpiacon működő vállalatok.

show abstract

Szervezeti képzések gyakorlata Magyarországon a nemzetközi adatok tükrében

Cited by 5 publications

References 8 publications

Assisting the Sustainability of a Well-managed State in Times of Pandemic Crisis

Assisting the Sustainability of a Well-managed State in Times of Pandemic Crisis

Assisting the Sustainability of a Well-managed State in Times of Pandemic Crisis

A minőségi munkaerő-gazdálkodás vállalati gyakorlata

Contact Info

Product

Resources

About