2015
DOI: 10.1016/j.acci.2015.02.006
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Talento humano en unidades de cuidado intensivo: adaptación de un modelo de estándares para Colombia basado en la evidencia científica

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“…In Colombia, training not conducive to qualification is frequent. According to Perez Gutierrez and Rodriguez Darabos (Perez, & Rodríguez, 2015 ), only 25% of nurses working in ICUs have postgraduate degrees. This panorama may be related to professional instability and difficulties in harmonising work and family life, which are usually the main impediments to specialisation.…”
Section: Discussionmentioning
confidence: 99%
“…In Colombia, training not conducive to qualification is frequent. According to Perez Gutierrez and Rodriguez Darabos (Perez, & Rodríguez, 2015 ), only 25% of nurses working in ICUs have postgraduate degrees. This panorama may be related to professional instability and difficulties in harmonising work and family life, which are usually the main impediments to specialisation.…”
Section: Discussionmentioning
confidence: 99%
“…Estudio cualitativo en el cual se utilizó como herramienta de análisis la teoría fundamentada, la cual guía y posibilita la exploración de fenómenos que acontecen en las interacciones desde la interioridad de las personas y está fundamentada en el interaccionismo simbólico (Natera et al, 2017;Strauss y Corbin, 2002).…”
Section: Metodologíaunclassified
“…Las unidades de cuidado intensivo han aumentado en los últimos años, lo que ha permitido la atención de pacientes en estado crítico en regiones apartadas de las grandes capitales (1). La atención de estos pacientes requiere un recurso humano especializado y altamente capacitado con dedicación exclusiva que permita su cuidado centralizado, a fin de disminuir la alta tasa de mortalidad asociada a estas patologías (2).…”
Section: Introductionunclassified