“…Dalam konteks ini, peran kepemimpinan sangat penting dalam menciptakan lingkungan yang mendukung efektivitas manajemen pendidik dan tenaga pendidik (Major, 2024;Nayef, 2021;Tamsah, 2021). Penggunaan teknologi juga menjadi faktor penting dalam memperkuat efektivitas manajemen pendidik dan tenaga pendidik (Lubis, 2023). Selain itu, manajemen konflik yang efektif juga dibutuhkan untuk memperbaiki kualitas pembelajaran (Chen, 2021;Ford, 2019;Moyi, 2021).…”