The Heterogeneous Effects of Trade across Occupations: A Test of the Stolper-Samuelson Theorem

Abstract

This paper develops and implements a novel test of the Stolper-Samuelson theorem. We use nationally-representative matched employer-employee panel data from 1997 through 2015 to study the effect of the rise in China's exports on French worker earnings. Our version of the Stolper-Samuelson theorem states that there is a negative correlation between occupation exposure to Chinese competition and change in worker earnings. First, we document substantial heterogeneity in trade adjustment across occupations. Then, consistent with the Stolper-Samuelson prediction, we show that workers initially employed in occupations more intensively used in hard-hit industries experience larger declines in earnings. We also show that workers tend to move out of hard-hit industries, but they tend to remain in their initial occupation.

Teorema Stolper-Samuelson, Brecha Salarial Y Liberalización Comercial: Análisis Comparativo De México Y Estados Unidos, 1990-2020

“…Su análisis demuestra que la liberalización comercial no explica la desigualdad salarial; por el contrario, la disminución de los aranceles, el aumento en I+D y sobre todo la capacitación que ofrecen las empresas es un factor importante para el alza en la prima salarial (wage skill premium). Basco et al (2020) analizan el impacto de las exportaciones chinas en los ingresos de los trabajadores franceses entre 1997-2015 para conocer la validez del teorema S-S. Encuentran que ante un choque negativo en el comercio (generado por las exportaciones chinas) en una industria provoca un efecto adverso en la tasa de retorno de los factores. También hallan evidencia de que los trabajadores empleados en industrias como la manufacturera pesada, expuesta a la competencia externa, se desplazan hacia otra industria, pero se mantienen en el mismo empleo.…”