The relationship between effective personality and occupational health of lecturers: An empirical assessment in vietnam

Thanh, Nguyen Hai; Anh, Nguyen Ngoc

doi:10.1016/j.heliyon.2023.e13231

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“…En la industria de la salud (uno de los rubros de mayor impacto e influencia durante la pandemia del COVID-19) se requiere de profesionales con control emocional, resiliencia y adaptabilidad (Drury et al, 2023); éticos y con integridad moral (Nordin et al, 2023); asimismo, con personalidad efectiva (autoestima, autorrealización laboral, autoeficacia resolutiva y autorrealización social), productividad y logro de objetivos (Thanh y Anh, 2023).…”

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Importancia de las competencias directivas en las organizaciones

Pahuachón Huayta

2023

Gest. terc. milen.

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La dinámica actual de las organizaciones ha expuesto la necesidad de requerir profesionales preparados para trabajar en entornos complejos, cooperar multidisciplinariamente, aceptar delegaciones fuera de sus competencias y responsabilidades operativas, además de proyectar estrategias que les permitan alcanzar los objetivos. El objetivo del presente artículo es revisar cómo la administración ha pasado de profundizarse en las tareas, en la organización, en el equipo de trabajo, en el ambiente y en la tecnología, para poner énfasis en la competitividad; de igual manera, ha pasado de enfocarse en las relaciones de trabajo a nivel operativo, en la organización formal e informal, en las funciones y estilos de administración, en los sistemas abiertos y análisis ambiental y tecnológico, para darle paso al aprendizaje organizacional y al capital intelectual; evidenciando la necesidad de seguir desarrollando y gestionando competencias directivas para entornos empresariales complejos y volátiles.

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