2002
DOI: 10.1177/103841620201100107
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

The Relationship between Rothwell-Miller Interest Categories and Abilities

Abstract: This study examined the relationship between vocational interests and abilities. The Rothwell-Miller Interest Blank (Miller, 1958), a self-report instrument that measures 12 career interests (outdoor, mechanical, computational, scientific, personal contact, aesthetic, literary, musical, social service, clerical, practical and medical) was used to assess vocational interests. Abilities were assessed by two group-administered objective tests of ability: the Standard Progressive Matrices (Raven, Court & Raven… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1
1

Citation Types

0
0
0
3

Year Published

2021
2021
2022
2022

Publication Types

Select...
2

Relationship

0
2

Authors

Journals

citations
Cited by 2 publications
(3 citation statements)
references
References 23 publications
0
0
0
3
Order By: Relevance
“…Pada dasarnya minat karier banyak ragamnya, Holland (1997) mengelompokkan minat karier kedalam 6 macam yang dikenal dengan model RIASEC. Rothwell Miller Inventory Blank (RMIB) yang dikembangkan oleh Miller pada tahun 1947 mengelompokkan kedalam 12 pekerjaan (Carless & Fallon, 2002). Tes Kuder Preference Record-Vocational (KPR-V) disusun oleh Frederich Kuder, mengelompokkan pekerjaan menjadi 10 macam.…”
Section: Pendahuluanunclassified
See 1 more Smart Citation
“…Pada dasarnya minat karier banyak ragamnya, Holland (1997) mengelompokkan minat karier kedalam 6 macam yang dikenal dengan model RIASEC. Rothwell Miller Inventory Blank (RMIB) yang dikembangkan oleh Miller pada tahun 1947 mengelompokkan kedalam 12 pekerjaan (Carless & Fallon, 2002). Tes Kuder Preference Record-Vocational (KPR-V) disusun oleh Frederich Kuder, mengelompokkan pekerjaan menjadi 10 macam.…”
Section: Pendahuluanunclassified
“…Instrumen yang digunakan untuk mengukur minat karier adalah RMIB (Rothwell Miller Interest Blank) yang dikembangkan oleh Miller, yang terdiri dari 9 kelompok pekerjaan, dan masing-masing kelompok pekerjaan ada 12 macam pekerjaan. RMIB mengelompokkan ke dalam 12 jenis kategori minat karier, yaitu: outdoor, mechanical, computational, scientific, personal contact, aesthetic, literary, musical, social service, clerical, practical, dan medical (Carless & Fallon, 2002). Penelitian ini merupakan penelitian longitudinal yang bertujuan untuk mengetahui perubahan minat karier siswa SMP, dari awal masuk sekolah hingga akhir sekolah.…”
Section: Metodeunclassified
“…Tes ini cocok untuk anak usia remaja dan pencari kerja yang bingung untuk memilih pekerjaan yang cocok untuk mereka [14]. [15]. Sehingga, dengan melihat urutan skor pada masingmasing kategori pekerjaan, kita dapat melihat pola minat seseorang.…”
Section: Tes Minatunclassified