A notification on the intend defending of the dissertation was send on 30 April 2018. A copy of the doctoral dissertation is available for review at VGTU repository http://dspace.vgtu.lt and at the Library of Vilnius Gediminas Technical University (Saulėtekio al. 14, LT-10223 Vilnius, Lithuania). ix m-veiksnių skaičius; n-darbuotojų skaičius; N-pavaldinių skaičius; Nj-neišreikštinių žinių darbuotojo veiksnys; O-darbuotojo įtaka organizacijos tikslų įgyvendinimui veiksnys; p-ekspertų skaičius; P-profesinės patirties veiksnys; Pd-darbuotojo žinių potencialas; R-ryšiai tarp darbuotojų; Rf-faktinis ryšių skaičius; Ry-ryšių skaičius; rmax-maksimalus ryšių tarp darbuotojų skaičius; rt-teorinis ryšių tarp darbuotojų skaičius; ݎ-rangas; ݎ-priskirtas rangas; ݎ ାଵ-sekantis rangas eilėje; S-sinergija; Sž-žinių sinergija; T-technologijų naudojimo darbe veiksnys; TT-tinklo tankumas; U-darbuotojo darbo užmokesčio veiksnys; V-savarankiškumo darbe veiksnys; VA-poaibis rodiklių, turinčių didžiausią įtaką žinių sinergijai; V Bpoaibis rodiklių, turinčių vidutinę įtaką žinių sinergijai; V Cpoaibis rodiklių, mažiausiai veikiančių arba visai neturinčių įtakos žinių sinergijai; VI-išreikštinių žinių įvertis; VInn-ojo darbuotojo išreikštinių žinių veiksniai; Vjnj-ojo veiksnio įvertis n-ojo darbuotojo atžvilgiu; VN-neišreikštinių žinių įvertis; VNnn-ojo darbuotojo neišreikštinių žinių veiksniai; W-konkordacijos koeficientas; wij-normalizuotos veiksnių reikšmės; xmax-didžiausias veiksnių įvertis; xmin-mažiausias veiksnių įvertis; i x-rangų suma visų ekspertų atžvilgiu; x ݔ-veiksnio rangas; x-aritmetinis vidurkis; Ẑ-darbuotojo žinios; ܼ ሷ-žinios; ℵ-rodiklių rangų sumų nuokrypių nuo jų bendro vidurkio kvadratų suma; ℵmax-suma. Santrumpos AHP-analitinis hierarchijos procesas (angl. Analytic Hierarchy Process); ARAS-sudėtinio kriterijaus vertinimo metodas (angl. Additive ratio assessment); COPRAS-daugiakriterinio kompleksinio proporcingumo vertinimas santykiniu būdu (angl. Complex Proportional Assessment); EDAS-keleto prieštaringų rodiklių vertinamas (angl. Evaluation based on Distance from Average Solution); ELECTRE-eliminacijos ir pasirinkimo išreikštos realybės metodas (angl. Elimination and Choice Expressing Reality); IS-organizacijos informacinė sistema; IT-informacinės technologijos; MOORA-metodas, grindžiamas daugiatikslio optimizavimo santykio dydžio analize (angl. Multi-Objective Optimization on the basis of The Ratio Analysis); NDA-neigiamas atstumas nuo vidurkio (angl. Negative Distance from Average); PDA-teigiamas atstumas nuo vidurkio (angl. Positive Distance from Average); PROMETHEE-pirmenybių rangavimo organizavimo metodas vertinimui išgryninti (angl. Preference Ranking Organization Method for Enrichment of Evaluations); SAW-paprastojo suminio vertinimo metodas (angl. Simple Additive Weighing); TOPSIS-artumo idealiam taškui metodas (angl. Technique for the Order Preference by Similarity to Ideal Solution); VIKOR-kompromisinis rangavimo metodas (angl. Compromise Ranking Method); ŽS-žinių sinergija.