The Salience of a Career Calling Among College Students: Exploring Group Differences and Links to Religiousness, Life Meaning, and Life Satisfaction

Abstract

The authors examined the degree to which 1 st-year college students endorse a career calling and how levels of calling differ across demographic variables and religiousness, life meaning, and life satisfaction. Forty-four percent of students believed tliat having a career calling was mostly or totally true of them, and 28% responded to searching for a calling in the same fashion. Students seeking advanced professional degrees were more likely to feel a career calling, and the presence of a calling was found to weakly correlate with religiousness and life satisfaction and moderately correlate with life meaning. Practice implications are suggested.

Positive Impacts of Social Media at Work: Job Satisfaction, Job Calling, and Facebook Use among Co-Workers

“…In addition, Duffy and Sedlacek report that 40% of people in college feel a calling for a particular line of works, while another 30% are striving to find their calling during their college years [13]. Duffy and Autin argue that the possibility of living one's job calling is not determined by education and income levels [14].…”

Duchowość i religijność a wybór zawodu przez młodych ludzi

“…W pierwszej z nich dąży się przede wszystkim do określenia, czym jest powołanie do danego zawodu i jakie skutki powoduje u osoby deklarującej posiadanie takiego powołania (por. Dik, Duffy, 2009;Duffy, Sedlacek, 2010;Steger i współpracownicy, 2010a,b;Hernandez, Foley i Beitin, 2011;Tix i współpracownicy, 2013;Duffy i współpracownicy, 2012;, Dik, Domene, 2015. W drugiej linii badania ukierunkowane są na ujęcie związków, które zachodzą pomiędzy religijnością i duchowością jednostki a rozwojem jej kariery zawodowej (por.…”

“…Oba konstrukty psychologiczne (przekonanie o własnej skuteczności i satysfakcja z życia) w różnych konstelacjach są współzależne od powiązań i wpływu na nie również z punktu widzenia duchowo-religijnych zasobów jednostki (por. Duffy, Blustein, 2005;Duffy, 2006;Constantine i współpracownicy, 2006;Bryant, Astin, 2008;Duffy, Lent, 2008;Duffy, 2010b;Duffy, Sedlacek, 2010;Steger i współpracownicy, 2010;Uthayakumar i współpracownicy 2010;Park, 2012;Browman, Small, 2012;Duffy, Allan i Bott, 2012;Dik, Duffy i Tix, 2012;Tix i współpracownicy, 2013;Mirzaei i współpracownicy, 2014;Bott i współ-pracownicy, 2015;Brown, Lent, 2015;Jaensch i współpracownicy, 2015;Dik i współpracownicy, 2015).…”

“…Ponownie odkryto walor kategorii powołania, w przeszłości ściśle związanej z atrybucją religijną, rozumianą jako przeświadczenie o odgórnym, pochodzącym od Boga przeznaczeniu do wykonywania określo-nej profesji (por. Placher, 2005;Neafsey, 2006;Duffy, Sedlacek, 2010;Steger i współpracownicy, 2010 a,b;Dik, Duffy i Tix, 2012;Hall, Burkholder i Sterner, 2014;Dik i Domene, 2015). Co prawda nadal ujmuje się w niej akcenty religijne, jednak we współczesnych badaniach jest ona definiowana na podstawie parametrów stricte psychologicznych, wyrażających raczej neutralne rozumienie relacji religijnej bez odniesienia do konkretnych ujęć określonych religii.…”

“…W tym znaczeniu wyraża ona swoiste przeświadczenie o poczuciu bycia wezwanym przez mniej lub bardziej konkretne odniesienie do istoty wyższej, która może też być rozumiana jako osobowy Bóg (por. Lewis, Hardin, 2002;Milliman, Czaplewski i Ferguson, 2003;Heelas, Woodhead, Seel, Szersynski i Tusting, 2004;Freeman, 2007;Duffy, Sedlacek, 2010;Steger i współpracownicy, 2010a;Polak, Grabowski, 2010;Skrzypińska, Atroszko, 2015).…”