Trabajo Social, su contexto profesional y el Síndrome de Burnout

Abstract

Abstract:This article, is the result of a research on the ways like social workers in Seville conduct their professional practice, and whose analysis object was the profile and technical and professional social worker in Seville. It's an approach to the burnout phenomenon always present in this professional group. Initial hypothesis: Burnout in Social work is particularly affected by external elements to the subject. Results: Builds relationships with the workplaces, laborer practices, and the profession social context. At the time, identifies the main elements that hinder and distort practice. Emphasize the professional demographics, educational level, relationship to the workplace, lack of resources, labor relations and the influence of job insecurity. Conclusions: Concluding with the importance of internal and contextual factors has in social work Burnout. In particular highlight the working conditions and labor relations.Keywords: Social Work, Work Environment, Burnout Syndrome. Resumen:El presente artículo, fruto de un trabajo de investigación sobre las formas en que los trabajadores sociales de Sevilla llevan a cabo su ejercicio profesional, y cuyo objeto de análisis fue el perfil y características técnicas y profesionales del trabajador social en Sevilla, realiza un acercamiento al fenómeno, siempre presente, del Burnout en este colectivo profesional. Hipótesis inicial: El Burnout en trabajo Social está especialmente afectado por elementos externos al sujeto. Resultados: Se establecen relaciones con los centros laborales, con las formas de ejercicio profesional, y con el propio contexto social de la profesión. Igualmente se identifican los principales elementos que dificultan y distorsionan el ejercicio profesional. Destacan las características demográficas de los profesionales, el nivel de formación, la rela-

Satisfacción de usuarios y profesionales en la evaluación de programas sociales

“…Los estudios de satisfacción profesional realizados en España se han orientado principalmente a trabajadores sociales (Gómez García, 2013;Martín López, Padial Díaz, Romero Gallardo, & Serrano Guerrero, 1996), centrándose, en muchos casos, en el fenómeno del burnout (Barranco Expósito, 2004b;Barrera Algarín, Malagón Bernal, & Sarasola Sánchez-Serrano, 2015;Cosano Rivas, Hombrados Mendieta, & Castilla Mora, 2014;Domínguez González & Jaureguibehere, 2012;Esteban Ramiro, 2014;Facal Fondo, 2012;Fuente Roldán & Sánchez Moreno, 2012).…”

Afrontar el desgaste: cuidado y mecanismos paliativos de la fatiga por compasión

“…La investigación de los procesos y mecanismos de desgaste profesional que se han desarrollado en el marco de referencia del Trabajo Social en España, han girado casi exclusivamente sobre el fenómeno del Síndrome de Burnout, (Lázaro Fernández, 2004, Blanco Montilla, 2006, Facal Fondo, 2012, De la Fuente Roldán y Sánchez Moreno, 2012, Barrera Algarín, Malagón Bernal y Sarasola Sánchez-Serrano, 2015).…”

“…The investigation of the processes and mechanisms of professional burnout that have developed in the practice of social work in Spain, have revolved almost exclusively on the phenomenon of Burnout Syndrome (Lázaro Fernández, 2004, Blanco Montilla, 2006, Facal Fondo, 2012, De la Fuente Roldán & Sánchez Moreno 2012, Barrera Algarín, Malagón Bernal & Sarasola Sánchez-Serrano, 2015.…”

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“…d) Stress management strategies through the care and development of hobbies, relaxation, yoga, mindfulness, artistic expressions, therapeutic writing, etc. -Serrano, 2015). La bi-direccionalidad que Feundenberger (1974) planteó a la hora de describir y definir conceptualmente el Síndrome de Burnout, ha sido una de las fuentes de confusión más significativas a la hora de aprehender el concepto, investigar el fenómeno y definir su alcance.…”

“…The investigation of the processes and mechanisms of professional burnout that have developed in the practice of social work in Spain, have revolved almost exclusively on the phenomenon of Burnout Syndrome (Lázaro Fernández, 2004, Blanco Montilla, 2006, Facal Fondo, 2012, De la Fuente Roldán & Sánchez Moreno 2012, Barrera Algarín, Malagón Bernal & Sarasola Sánchez-Serrano, 2015.…”