Traços de Personalidade, Mindset e Potencial Empreendedor Individual em Startups

Abstract

Objetivo: O Mindset de Crescimento é uma crença que impulsiona os indivíduos atra­vés de metas de desenvolvimento e aprendizado. Essa crença pode contribuir – de forma sistêmica – para a organização como um todo. O artigo explora a relação entre traços de personalidade, Mindset e Potencial Empreendedor de indivíduos que traba­lham em startupsMétodo/abordagem: A pesquisa utiliza o design experimental de Blackwell, Trzes­niewski e Dweck (2007) e Luthans, Avey, Avolio, Norman e Combs (2006) com uma abordagem one-shot. A amostra é composta por 108 indivíduos relacionados às Star­tups de San Pedro Valley.Contribuições teóricas/práticas/sociais: Os resultados mostram uma relação positiva entre a mentalidade de crescimento e o potencial empreendedor. Uma relação positiva entre Mentalidade de Desempenho Fixo e Potencial Empreendedor. Não há relevância estatística entre Mentalidade de Bloqueio Fixo e Potencial Empreendedor.Originalidade/relevância: O design experimental melhora as análises da teoria do mindset no campo da administração. Os estudos dentro da administração que envol­vem o Mindset concentram-se em um caráter transversal e baseiam-se em questioná­rios.