Trajectoires de croissance et structures de gouvernance élargies : une lecture des représentations des dirigeants-fondateurs de startups1

Abstract

Certaines startups soutenues par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR) ont connu et connaissent encore de très grandes réussites. Cependant, on observe une très forte hétérogénéité des trajectoires de croissance de ces entreprises. Cette recherche s’appuie sur l’idée que ces trajectoires de croissance dépendent notamment des représentations des dirigeants en matière de gouvernance, par exemple la structure de l’actionnariat ou les relations avec les parties prenantes. Pour réaliser cette étude, nous proposons l’utilisation d’un modèle théorique élargi de la gouvernance d’entreprise s’appuyant à la fois sur les prismes coercitif et cognitif. Ce point de vue intégrateur est particulièrement adapté pour étudier dans toute sa complexité la question de la gouvernance dans le contexte des startups. Les résultats obtenus s’appuient sur des entretiens réalisés avec seize dirigeants de startups, créées entre 1999 et 2013. Ils confirment notamment la vision très large de la gouvernance de certains dirigeants de startups et l’importance de celle-ci dans le soutien de la croissance.

Gouvernance et croissance des grandes exploitations agricoles : la place de l’agri-entrepreneur

“…Afin de minimiser les conflits d'intérêt entre les dirigeants et les principaux apporteurs de capitaux (actionnaires, prêteurs et capitalrisqueurs) qui engendrent des coûts (Jensen et Meckling, 1976), des mécanismes de gouvernance permettant d'orienter les décisions stratégiques sont instaurés. Ceci est notamment le cas dans les grandes entreprises où propriété et contrôle sont clairement séparés, mais également dans de plus petites structures comme les start-up qui sont à la recherche de capitaux externes afin d'accélérer leur croissance (Tarillon et al, 2015). Bien que moins formalisée dans les entreprises de petites et moyennes tailles (Institut sur la gouvernance d'organisations privées et publiques, 2008), l'évolution du système de gouvernance semble lui bien réel afin de pouvoir accéder à une croissance importante.…”