Tropicália: manobras estratégicas em redes de músicos

Kirschbaum, Charles; Vasconcelos, Flávio Carvalho de

doi:10.1590/s0034-75902007000300002

Cited by 4 publications

(2 citation statements)

References 23 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Contudo suas raízes são mais antigas, normalmente atribuídas à Simmel (1950), cuja ideia de tertius gaudens indica que, "quando dois brigam, é o terceiro que se beneficia". Ou seja, a expressão latina tertius gaudens (lucros de terceiros) explica a liberdade de ação e a oportunidade que um indivíduo obtém da intermediação entre duas partes não diretamente conectadas (Kirschbaum & Vasconcelos, 2007).…”

Section: O Agente E As Lacunas Estruturaisunclassified

Agência e redes mundos pequenos: uma análise multinível da produtividade acadêmica

Rossoni

2014

RAM, Rev. Adm. Mackenzie

View full text Add to dashboard Cite

Neste artigo, objetivamos avaliar empiricamente a capacidade da agência dos pesquisadores do campo da pesquisa em organizações e estratégia no Brasil quando imersos em redes mundos pequenos (small worlds). Para tanto, assumimos que a agência pode ser avaliada quanto a seu efeito na produtividade. Depois, advogamos que tal agência pode ser explicada pela imersão em redes de coautoria, em que tanto o posicionamento privilegiado dos pesquisadores em relação às lacunas estruturais quanto a configuração de facções da rede sob a forma de mundos pequenos podem afetar a produtividade. A análise de como a estrutura social influencia o comportamento e a performance dos indivíduos é primordialmente fundamentada em estudos de análises de redes sociais. Mesmo se reconhecendo as limitações, ela é frutífera e coerente enquanto arcabouço metodológico. Contudo, paralelamente, modelos estatísticos multiníveis vêm sendo empregados. Comumente conhecidos como modelos lineares hierárquicos, ou modelos HLM, eles buscam avaliar como o contexto interfere na ação social. Diante dessas duas possibilidades, buscamos neste estudo conciliar a análise de redes com modelos hierárquicos para avaliar a agência como socialmente imersa em redes de relações. Para tanto, o campo científico é tomado como um tipo de sistema social, cujas redes de relações de coautoria são avaliadas como dimensão estrutural quanto a posição-prática. Isso porque há indícios de que a estrutura de relacionamento interfira tanto no processo de institucionalização das ações, quanto na capacidade de agência dos pesquisadores. Verificamos que pesquisadores com maior proporção de laços não redundantes são mais produtivos. Além disso, as análises apontaram que em redes mais coesas a respeito de mundos pequenos, tanto individual quanto coletivamente, a produtividade é maior. Todavia, quando essa coesão é muito alta, há tendência de a produtividade decair. Tais resultados apontam para a relevância de se avaliar a capacidade da agência quando imersa em redes de relações, já que diferentes mecanismos de capital social condicionam a ação e seus resultados.

show abstract

Section: O Agente E As Lacunas Estruturaisunclassified

Agência e redes mundos pequenos: uma análise multinível da produtividade acadêmica

Rossoni

2014

RAM, Rev. Adm. Mackenzie

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Portanto, o autor coloca a responsabilidade pelo desempenho desses arranjos, em grande parte, sobre a figura da organização focal (hub) que se encarrega da sua gestão. Entretanto, é prudente considerar que tais atitudes e comportamentos proativos da coordenação da rede ou de seus demais agentes devam ser examinados em termos contextuais (Maciel & Machado-da-Silva, 2009;Kirschbaum & Vasconcelos, 2007). Isso significa admitir que a proatividade e qualquer esforço deliberado por parte da coordenação ou de outros agentes do arranjo podem ser potencializados ou sofrer restrições em função de elementos externos a eles.…”

Section: Embeddedness Estrutural E Espacial Em Redes Estratégicasunclassified

Embeddedness estrutural e espacial em redes estratégicas: efeitos atitudinais no nível das díades

Maciel

Taffarel

Camargo

2014

RAM, Rev. Adm. Mackenzie

View full text Add to dashboard Cite

Este artigo pode ser copiado, distribuído, exibido, transmitido ou adaptado desde que citados, de forma clara e explícita, o nome da revista, a edição, o ano, e as páginas nas quais o artigo foi publicado originalmente, mas sem sugerir que a RAM endosse a reutilização do artigo. Esse termo de licenciamento deve ser explicitado para os casos de reutilização ou distribuição para terceiros. Não é permitido o uso para fins comerciais.

show abstract

As Redes Intraorganizacionais são Inclusivas? Utopia e Testes

Kirschbaum

2015

Organ. Soc.

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

ResumoA partir da Teoria das Convenções, elaborada por Boltaski e Thevenot, apresentaremos a "ordem de projetos" elaborada por Boltanski e Chiapello e a utilizaremos como parâmetro para a apreciação dos principais estudos de redes sociais intraorganizacionais. A partir da obra "O Novo Espírito do Capitalismo", recuperaremos as principais características da Ordem dos Projetos. Evidenciamos como a construção teórica da Ordem dos Projetos se baseia em uma apropriação normativa dos estudos clássicos de análise de redes sociais, com destaque a Burt e Granovetter. Argumentamos que os trabalhos empíricos de análise de redes intraorganizacionais podem ser lidos como "testes" à ideia de "conexionsimo". Em primeiro lugar, servem como confirmação da tendência do capitalismo contemporâneo em tornar-se conectado. Em segundo lugar, fornecem subsídios aos gestores e formadores de políticas públicas para a mudança do desenho das organizações que favoreçam redes mais abertas. Em terceiro lugar, permitem verificar como a Ordem dos Projetos se relaciona com outras Ordens. Essas relações podem ser conceituais e lógicas, assim como empiricamente negociadas. Concluímos esse artigo com implicações para os estudos de redes intraorganizacionais e também para o modelo proposto por Boltanski e Chiapello. present the "project order" developed by Boltanski and Chiapello and use it as a parameter to assess the primary studies of intra-organizational social networks. I recover from the book "The New Spirit of Capitalism," the Order of Projects' main features. I show how the theoretical construction of the project order is based on a normative appropriation of social network analysis classic studies, especially those of Burt and Granovetter. I argue that the empirical work of intra-organizational networks analysis can be read as "testing" the idea of "connectionism." First, it functions as a way of empirically confirming whether contemporary capitalism is becoming increasingly connected. Second, it provides inputs to managers and policy-makers to adapt the design of organizations in order to favor more open networks. Third, it allows examining how the Order of Projects relates to other orders. These relationships can be conceptual and logical, as well as empirically negotiated. I conclude this article Palavras-chave:

show abstract

Tropicália: manobras estratégicas em redes de músicos

Cited by 4 publications

References 23 publications

Agência e redes mundos pequenos: uma análise multinível da produtividade acadêmica

Agência e redes mundos pequenos: uma análise multinível da produtividade acadêmica

Embeddedness estrutural e espacial em redes estratégicas: efeitos atitudinais no nível das díades

As Redes Intraorganizacionais são Inclusivas? Utopia e Testes

Contact Info

Product

Resources

About