Türki̇ye’de Sağlik Sektöründe İnsan Kaynaklari Si̇stemi̇ni̇n İncelemesi̇

Abstract

Türkiye'de sağlık sisteminde son 10 yılda sağlık insan gücü alanında önemli değişimler gerçekleşmiştir. Bu çalışmadaki amacımız; Türkiye'deki sağlık insan gücüne ilişkin mevcut işgücü düzeyini, sağlık işgücü finansmanını, sağlık işgücü eğitim durumunu ve dağılımını ortaya koyarak son yıllarda bu alanda gerçekleştirilmiş olan değişimleri veriler doğrultusunda incelemektir. Türkiye'de sağlık personeli sayısı yetersiz olup dengesiz dağılımı söz konusudur. Sağlık personelinin sayısal yetersizliğini gidermeye yönelik tıp fakültesi, hemşirelik yüksek okulları, diş hekimliği ve eczacılık fakülteleri öğrenci kontenjanları arttırılmıştır. Buna paralel öğretim elemanı sayısı da arttırılmıştır. Sağlık insan gücü dağılımı açısından bölgelerarası dengesizliği gidermeye yönelik sözleşmeli personel alımı, mecburi hizmet uygulaması, vekil hemşire ve ebe alımı gibi uygulamaları gerçekleştirilmiş ancak dengesizliğin giderilmesinde yeterli olmamıştır. Performansa dayalı ek ödeme sistemi, aile hekimliği sistemi ve kamu hastane birlikleri uygulamaları sağlıkta insan kaynaklarını etkileyen önemli değişimler olarak değerlendirilmiştir.

Midwifery Students' Thinking About Internal Medicine Course: A Qualitative Study

“…ünyada sağlık bakım sistemlerinin ortak hedefi topluma etkili, verimli, ulaşılabilir ve kaliteli hizmet sunmaktır. [1][2][3] İyi bir sağlık bakım sistemi sunmak için gerekli olan ise nicelikli ve nitelikli insan gücü sağlamaktır. 2,3 Doğum öncesi, doğum ve doğum sonu bireyin bakımı ve takibinde etkin rol alan ve sağlık bakım sistemi içerisinde önemli yeri olan, sağlıkta insan güçlerinden biri de ebelerdir.…”

“…[1][2][3] İyi bir sağlık bakım sistemi sunmak için gerekli olan ise nicelikli ve nitelikli insan gücü sağlamaktır. 2,3 Doğum öncesi, doğum ve doğum sonu bireyin bakımı ve takibinde etkin rol alan ve sağlık bakım sistemi içerisinde önemli yeri olan, sağlıkta insan güçlerinden biri de ebelerdir. 3 Kadın hastalıkları ve doğum alanında çalışan ebeler, anne, fetüs ve yenidoğanın sağlığının korunması, geliştirilmesi ve yükseltilmesinde önemli rol oynamaktadırlar.…”