2018
DOI: 10.1590/0034-7167-2017-0286
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Workshops as a democratic proposal in order to change the supervision work in nursing

Abstract: the dynamics of the workshops favored supervisors to propose solutions to the difficulties of their practice in a more democratic and participative way, through dialogical interactions, sharing of the feelings pertinent to the work context and establishing consensus for the completion of the task.

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
2

Year Published

2020
2020
2021
2021

Publication Types

Select...
3

Relationship

0
3

Authors

Journals

citations
Cited by 3 publications
(2 citation statements)
references
References 5 publications
0
0
0
2
Order By: Relevance
“…De otra parte, se ha encontrado que los programas educativos que apoyan el liderazgo transformacional de la coordinación de enfermería incrementando el nivel de conocimiento, con uso de técnicas de simulación, en especial sobre el manejo de situaciones frecuentes, ha generado en las enfermeras un sentido de orgullo profesional, ha mejorado el nivel de confianza para tomar decisiones y para comunicarse de forma asertiva 52,53 , y además de esto, logra impactar positivamente la comunicación entre los usuarios y sus enfermeras 52 .…”
Section: E-issn: 2346-3414unclassified
“…De otra parte, se ha encontrado que los programas educativos que apoyan el liderazgo transformacional de la coordinación de enfermería incrementando el nivel de conocimiento, con uso de técnicas de simulación, en especial sobre el manejo de situaciones frecuentes, ha generado en las enfermeras un sentido de orgullo profesional, ha mejorado el nivel de confianza para tomar decisiones y para comunicarse de forma asertiva 52,53 , y además de esto, logra impactar positivamente la comunicación entre los usuarios y sus enfermeras 52 .…”
Section: E-issn: 2346-3414unclassified
“…Os modelos atuais, marcados pela descentralização administrativa, pela criação de equipes semiautônomas, pela coparticipação e ênfase no trabalho em equipe, têm apontado para a necessidade de novos métodos no contexto organizacional, nos quais diversos grupos de pessoas estão inseridos. (20) Cabe à enfermeira, face às exigências dos novos modelos de gestão, adotar novas práticas de supervisão para o alcance da qualidade e segurança no cuidado, pautados em modelos participativos, com estímulo ao diálogo e ao debate.…”
unclassified