2019
DOI: 10.30692/sisad.492188
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Yalin Yöneti̇m Ve Yalin Loji̇sti̇k Kavramlarinin İrdelenmesi̇

Abstract: Globalleşmenin hız kazandığı günümüzde, işletmelerin varlıklarını sürdürebilmelerinde, esnek ve hızlı olmalarında, yalın yönetim anahtar rol üstlenmektedir. Tedarik zinciri çerçevesinde ürünlerin yada malzemelerin istenilen yerde ve zamanda, en düşük maliyet ile ulaştırılmasını, yerleştirilmesini amaçlayan yalın lojistik kavramının önemi her geçen gün artmaktadır. Bu çalışmada, literatür taraması sonucu yalın yönetim ile yalın lojistik kavramları tanımlanmış ve lojistik işletmelerinin yalın organizasyon olma y… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2020
2020
2024
2024

Publication Types

Select...
5

Relationship

0
5

Authors

Journals

citations
Cited by 5 publications
(1 citation statement)
references
References 18 publications
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Geleneksel örgüt yönetiminde yönetici kademesi dışındakilere eğitimler daha çok teknik konularda verilirken yalın yönetimin olduğu örgütlerde tüm çalışanlar yönetim ve teknik konulara ilişkin eğitimler alabilmektedir. Geleneksel örgüt yönetiminde yöntem ve süreçler yöneticiler tarafından geliştirilirken yalın yönetimin olduğu örgütlerde yöntem ve süreçlerin geliştirilmesinde tüm çalışanlar çaba gösterir (Yangınlar & Bal;. En önemlisi ise geleneksel örgüt yönetimine göre yalın yönetimde israfa daha çok özen gösterilir ve bu sayede yalın yönetim yaklaşımının işletme performansını arttırdığına ilişkin çalışmalar bulunmaktadır (Gök & Arıcı;2016).…”
Section: Introductionunclassified
“…Geleneksel örgüt yönetiminde yönetici kademesi dışındakilere eğitimler daha çok teknik konularda verilirken yalın yönetimin olduğu örgütlerde tüm çalışanlar yönetim ve teknik konulara ilişkin eğitimler alabilmektedir. Geleneksel örgüt yönetiminde yöntem ve süreçler yöneticiler tarafından geliştirilirken yalın yönetimin olduğu örgütlerde yöntem ve süreçlerin geliştirilmesinde tüm çalışanlar çaba gösterir (Yangınlar & Bal;. En önemlisi ise geleneksel örgüt yönetimine göre yalın yönetimde israfa daha çok özen gösterilir ve bu sayede yalın yönetim yaklaşımının işletme performansını arttırdığına ilişkin çalışmalar bulunmaktadır (Gök & Arıcı;2016).…”
Section: Introductionunclassified