Yaşam Boyu Gelişim Yaklaşımı Perspektifinden Kariyer Gelişimi ve Ruh Sağlığı

Abstract

Özİnsan gelişimini disiplinler arası bir yaklaşımla inceleyen yaşam boyu gelişim yaklaşımı bireyin pek çok alandaki gelişimini doğumundan ölümüne kadarki süre içerisinde bağlamsal etmenleri dikkate alarak incelemektedir. İnsan ruh sağlığını hem etkileyen hem de ruh sağlığına ilişkin etmenlerden etkilenen kariyer gelişimi de yaşam boyu gelişim yaklaşımın incelediği alanlardan biri olmuştur. Bu çalışmada yaşam boyu gelişim yaklaşımı perspektifinden bireylerin ruh sağlıklarıyla kariyer gelişim-leri arasındaki ilişki detaylarıyla incelenmiştir. Hem kuramsal açıklamalar hem de araştırma bulguları bireylerin kariyer gelişimleri sırasındaki deneyimlerinin ruh sağlıklarını etkilediğini hem de ruh sağlıklarıyla ilgili etmenlerden etkilendiğini göstermektedir.Anahtar sözcükler: Yaşam boyu gelişim yaklaşımı, kariyer gelişimi, ruh sağlığı. AbstractThe life-span development approach is one of the multi-disciplinary approach aiming to understand human development. With this feature, life span developmental approach examines human development from birth to death by taking into account the contextual factors. Career development is one of developmental areas through human development and this developmental area influence mental health while being affected by factors related to mental health. Because of this, career development is one of developmental areas that is examined by life span developmental approach. Current research aims to examine the relationship between mental health and career development from the perspective of life span developmental approach. Both theoretical knowledge and research findings indicate that experiences through career development influence mental health and it is affected by factors related to mental health.

Spor Bilimleri Alanında Eğitim Alan Öğrencilerin Kariyer Geleceklerine Yönelik Tutumları

“…Kariyer, kazanç sağlamak maksadıyla sürdürülen faaliyetler kapsamını içerse de yalnızca gelir elde etmek için sahip olunmaz. Bu yüzden birey yalnızca gelir elde etmek amacıyla değil, toplumsal ve ruhsal gereksinimleri giderme açısından da gereklidir (Eryılmaz ve Mutlu, 2017;Tecimer, 2017;Çurğatay, 2010).…”

Üniversite Öğrencilerinin Yaşam Hedeflerinin İkili Karşılaştırma Yoluyla Ölçeklenmesi

“…Alanyazında ergenlerde yaşamı anlamlandırmak ve anlam arayışı kariyer kontrolü ve merakı ile ilişkilendirilmiştir (Yuen ve Yau, 2015). Hem anlam/amaç hem de kariyer iyi oluşla ve umutla yakından ilişkili (Eryılmaz ve Mutlu, 2017) olduğu değerlendirildiğinde kariyere ikinci sırada önem atfedilmesi beklendik bir sonuçtur.…”

“…Kariyer ise, para kazanmak, iyi bir işe, kariyere sahip olmak için çalışmak şeklinde ele alınmıştır. Kariyer yaşam boyu devam eden süreç olduğu (Yeşilyaprak, 2011) ve aynı zamanda iyi oluşla yakından ilgili olduğu bilinmektedir (Eryılmaz ve Mutlu, 2017). Bazı araştırmalarda kariyerden söz edilirken başarıya atıf yapılmıştır.…”

An Overview Of The Happiness In The Young Adults

“…Bu dönemde gençlerin birçoğu dünya görüşlerinde değişiklik yaşamaktadır (Çelikler, 2017). Bir dönemde yaşananlar ardından gelen dönemde yaşananları da belirlediğinden (Eryılmaz ve Mutlu, 2017) genç yetişkinlik döneminin başarılı atlatılmasında bir önceki dönem olan ergenlikte yaşananlar önem arz etmektedir.…”