Комплексная Оценка Социально-Экономической Вовлеченности Граждан Старшего Поколения В Региональный Социум На Примере Трудовой Активности

Abstract

Актуальность. С возрастом у человека нарастает дефицит социально-экономических ролей, происходит сужение спектра при выборе достойных траекторий социально-экономической активности. В связи с этим актуальным становится исследование разнообразных траекторий вовлеченности старшего поколения в региональный социум. В первую очередь такие траектории связаны с трудовой активностью, которая реализуется через институты наемного труда, предпринимательства и в домашнем хозяйстве. Цель исследования: комплексный анализ социально-экономической активности граждан старшего поколения на примере основных траекторий их трудовой активности. Данная статья также призвана представить результаты оценки траекторий трудовой активности для лиц старшего возраста на различных этапах их жизненной траектории. Методы: дескриптивный статистический анализ на основе микроданных двух лонгитюдных обследований: «Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения» Высшей школы экономики (RLMS-HSE); «Комплексное наблюдение условий жизни населения» (КОУЖ), проводимое Росстатом. Результаты анализа представлены в разрезе возрастных групп (50–54, 55–59, 60–64, 65–69, 70–74, 75–80, 80+) по трем траекториям: занятость по найму (полная и частичная); самозанятость и предпринимательство; домашний труд и личное подсобное хозяйство. Выводы: анализ показал широкое разнообразие траекторий вовлеченности граждан различных возрастных групп (в том числе за границами трудоспособного возраста) в трудовую активность, что в целом отражает их высокую адаптивность к социально-экономическим условиям РФ последних десятилетий.

Activity features of pre-retirement and retirement age entrepreneurs in the field of dental business

“…образа жизни и сохранения своей социальной интеграции является предпринимательская деятельность. В ряде исследований[3] на примере регионов Центрального федерального округа России выявляется отсутствие возможностей трудоустройства для людей, относящихся к пожилому возрасту (по новой возрастной классификации ВОЗ, от 25 до 44 лет -молодой возраст, 44-60 лет -средний возраст, 60-75 летпожилой возраст, 75-90 лет -старческий возраст, старше 90 лет -долгожители).Хотелось бы подчеркнуть, что для активной части этих людей единственной возможностью сохранения интересной деятельности становится предпринимательство. Ситуация осложняется тем, что увеличение пенсионного возраста в России в 2019 году[4] приведет к увеличению количества людей предпенсионного возраста, которым уже сложно трудоустроиться.…”