يركز البحث على تشخيص واقع عوامل النجاح الحاسمة للانحرافات الستة الرشيقة الخضراء في معاونية السمنت الشمالية/الموصل، ويهدف البحث إلى تحديد أهم العوامل والأكثر انسجاماً وتأثيراً للأفراد العاملين في معاونية السمنت الشمالية ويقوم البحث على الفرضية التي مفادها: تمتلك المؤسسة قيد البحث عوامل الانحرافات الستة الرشيقة الخضراء، ولتحقيق هدف البحث وزعت استمارة استبانة على عينة مكونة من (130) مجيباً من الأفراد العاملين في معاونية السمنت الشمالية، كشفت نتائج التحليل أن الإجابات للأفراد عينة البحث حول فقرات استمارة الاستبانة الاتفاق وبنسبة متباينة ومقبولة واستخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي وقد خرج البحث بجملة من الاستنتاجات أهمها: يمكن لعوامل الانحرافات الستة الرشيقة الخضراء مساعد الشركات على الحد من آثارها البيئية في مجالات مثل انبعاثات الغازات، والتلوث، واستهلاك الطاقة، وقدم الباحثان جملة من المقترحات التي من أهمها: زيادة الوعي المجتمعي وتحفيز الشركات والدول على تطبيق التقانات الخضراء وتشجيع الأفراد في تنفيذ ذلك، وضرورة استخدام افضل الطرائق للتخلص من النفايات.

يهدف البحث الحالي إلى تشخيص واقع الابتكار الإداري في معاونية السمنت الشمالية، ويقوم البحث على الفرضية التي مفادها: هل تمتلك المؤسسة قيد البحث مستوى مناسب في تشخيص واقع الابتكار الاداري، إذ أثارت مشكلة البحث أسئلة عدة أهمها هل يمتلك الأفراد العاملين مفهوم واضح للابتكار الاداري، ولتحقيق هدف البحث وزعت استمارة استبانة على عينة مكونة من (130) مجيباً من الأفراد العاملين في معاونية السمنت الشمالية، كشفت نتائج التحليل أن الإجابات للأفراد عينة البحث حول فقرات استمارة الاستبانة الاتفاق وبنسبة متباينة ومقبولة واستخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي وقد خرج البحث بجملة من الاستنتاجات والمقترحات والتي من أهمها: ضرورة اهتمام الموظفين وزيادة مهارتهم من خلال المشاركة في الدورات التدريبية والبرامج التعليمية.