RESUMoO strategizing é uma abordagem teórica que compreende a realização das estratégias por meio da conexão das práxis realizadas pelos praticantes que apresentam tipos de comportamentos orientados pelas práticas sociais (JARZABKOWSKI et al., 2007). O objetivo deste estudo é verificar como a estratégia é desenvolvida, na prática, para o reconhecimento de um curso de graduação pelo MEC. Para tanto, propõ-se: (i) identificar as práticas estratégicas adotadas na organização; (ii) verificar como a práxis acontece nos diferentes níveis organizacionais; e (iii) analisar como os praticantes participam da estratégia como prática. A abordagem da pesquisa é qualitativa. O estudo é realizado em uma faculdade de caráter privado, localizada no norte do Paraná. Utiliza-se um roteiro de entrevista semiestruturado, com questões abertas, análise de documentos e observação direta, como técnicas de coleta de dados, propiciando a triangulação dos dados coletados. Para a análise dos dados coletados, adota-se a técnica de Exame de Padrão de Comportamento (PÉREZ-AGUIAR, 1999). Os resultados encontrados destacam a necessidade de um alinhamento entre os três elementos desenvolvidos no trabalho de Jarzabkowski et al. (2007) e ressaltam a existência do eixo da gestão ambiental como linha transversal a todo projeto pedagógico dos cursos oferecidos, exigência do MEC.Palavras-chave: Estratégia como prática; Reconhecimento de curso; Gestão ambiental.

Este artigo objetivou analisar o fluxo das ações estratégicas (práxis) desenvolvidas pelos estrategistas da Fujiro relacionadas à prática estratégica de sustentabilidade, nos âmbitos econômico, ambiental e de qualidade de vida. A base teórica empregada abrange desenvolvimento sustentável e a abordagem de estratégia como prática. Desenvolveu-se um estudo de caso com a empresa Fujiro, empresa que realiza a produção de camisetas e sacolas ecológicas. Optou-se pela abordagem qualitativa, de natureza descritivo-explicativa, bem como pela realização de entrevista, participação em palestra e análise documental para coleta de dados. Para a análise dos dados, empregou-se a análise de conteúdo. O aspecto ambiental está intimamente relacionado ao foco da empresa na fabricação de produtos ecologicamente corretos, produzidos a partir da reciclagem de materiais. Em relação à questão econômica, verificou-se que a empresa está em processo de expansão e que, como destaca uma dos sócios fundadores, cresceu mais do que os fundadores esperavam. Na questão de qualidade de vida, a empresa consegue realizar algumas ações como geração de emprego, retirada de garrafas PET do meio ambiente e fiscalização do impacto ambiental de seus fornecedores. Observa-se que o uso que a Fujiro faz da sustentabilidade a torna uma prática estratégica para a organização.

A gestão de pessoas busca promover o êxito organizacional por meio do alinhamento dos esforços humanos. Esta pesquisa objetivou analisar como os processos gerenciais são aplicados na gestão de pessoas em empresas do setor da construção civil do norte paranaense. Desenvolveu-se uma pesquisa descritiva, um estudo de caso qualitativo. Os resultados demosntram que, nas empresas pesquisadas, destacam-se a promoção da capacitação e do desenvolvimento por meio de programas de educação continuada, a liberdade de trabalho e a autonomia de cada colaborador dentro da sua função e a utlização de relatórios como balizador do bom andamento das relações entre as pessoas.

Gestão em tempos de Pandemia: (RE)invenção das empresas na percepção de estudantes do curso de administração Management in times of Pandemic: (RE)invention of companies in the perception of students of the course of administration

Este estudo objetiva identificar as redes sociais formadas na área de inovação a partir da análise dos artigos publicados em periódicos internacionais. Um estudo bibliométrico e sociométrico foi realizado nos periódicos International Business Review, Journal International Management e Journal of Organizational Change Management. Dos 1.219 artigos publicados, 598 abordaram sobre o tema de inovação. Na análise dos dados utilizou-se estatística descritiva e para a confecção das redes de cooperação entre os autores e coautores utilizou-se o software UNICET® 6. Os resultados da pesquisa mostram que a rede de cooperação formada não é muito densa e o conhecimento gerado é formado por grupos de pesquisa, nos quais o autor central é Pavlos Dimitratos, seguido por S. Tamer Cavusgil, Tony Fang, Hinrich Voss, Ali E. Akgün e Halit Keskin. Ainda, que os autores mais referenciados pelos pesquisadores são J. Dunning, P. Buckley e J. Johanson.