abstrak: ilmu Pengetahuan Sosial dan BerbagaiParadigma dalam kajian akuntansi. Diskursus akuntansi di Indonesia saat ini bisa mengilustrasikan cara pandang monolitik yang dominan. Selain ilmu ekonomi, ilmu pengetahuan sosial, terutama sosiologi, terkesan masih relatif jarang dipakai sebagai alat analisis, khususnya dalam akuntansi. Jika mengikuti pendapat Covaleski (1986), paling tidak sosiologi, psikologi dan antropologi adalah disiplin-disiplin lain yang sangat bermanfaat bagi kajian akuntansi. Hal ini mengarah pada suatu multiparadigm science. Implikasinya, akuntansi dapat dikaji dengan modus yang tidak lagi monolitik. Paradigma positifis, interpretif, kritis, posmodernis atau mungkin spiritualis memiliki peluang yang sama pentingnya untuk digunakan. Hambatan tersulitnya, adalah keengganan dan ketakutan kita, para akademisi akuntansi sendiri, untuk melakukan suatu scientific trajectory yang lebih terbuka dan saling memahami, padahal ini lebih memberikan manfaat kepada lebih banyak pihak yang bekepentingan. kata kunci: Paradigma akutansi, perspektif sosiologi, riset akuntansi, studi organisasi

Abstrak: Sistem Akuntansi Manajemen, Gaya Kepemimpinan, dan Desentralisasi sebagai Determinan Kinerja Manajerial. Tujuan penelitian ini adalah menguji apakah Sistem Akuntansi Manajemen (SAM) mampu memediasi pengaruh gaya kepemimpinan dan desentralisasi terhadap kinerja manajerial. Populasi dalam penelitian ini adalah pimpinan SKPD di seluruh Kota Jayapura. Sampel penelitian ini berjumlah 39 orang. Peneliti menerapkan Analisis Jalur (Path Analysis) untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini juga menemukan bahwa SAM dapat memediasi pengaruh gaya kepemimpinan dan desentralisasi terhadap kinerja manajerial. Abstract: Management Accounting System, Leadership Style, and Decentralization as Determinants of Managerial Performance. The purpose of this study is to examine whether Management Accounting System (MAS) can mediate the effect of leadership style and decentralization on managerial performance. The population in this study was the head of SKPD in Jayapura town. Samples are amounted to 39 heads of SKPD. Path analysis was employed for data analysis. The research findings show that leadership style and decentralization affect managerial performance, while MAS mediates the effect of leadership style and decentralization on managerial performanceKata kunci: Gaya kepemimpinan, Desentralisasi, SAM, Kinerja manajerial Proses perencanaan pembangunan daerah perlu diimbangi dengan ketersediaan beberapa hal seperti kapasitas aparatur pemerintah, sumber daya, baik sumber daya manusia maupun sumber daya finansial. Sumber daya manusia memegang peranan yang menentukan dalam keberhasilan pelaksanaan operasi suatu organisasi. Hal ini dikarenakan manusia, tidak seperti sumber daya lainnya, memiliki potensi yang berasal dari kapasitas pikirannya, perasaannya, serta kebutuhan dan harapan-harapannya. Manusia juga bisa menjadi pelaksana kebijakan-kebijakan organisasi. Dengan pertimbangan sperti itu, sumber daya manusia memerlukan perhatian tersendiri dari pihak organisasi karena faktor-faktor seperti kompetensi, dedikasi, dan loyalitas manusia tentu akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi (Hasibuan 2007).Tanpa mengenyampingkan kinerja operasional suatu organisasi, keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya sebagian besar tergantung pada kinerja manajerialnya. Kinerja manajerial dapat dijelaskan sebagai eksistensi kerja manajer (pimpinan) dalam menyelesaikan pekerjaan dengan seefektif mungkin (Soobaroyen dan Poorundersing 2008). Evaluasi atas kinerja yang dilakukan oleh manajer beragam, tergantung pada budaya yang dikembangkan oleh masingmasing organisasi.Beberapa penelitian telah dilakukan untuk mengetahui keterkaitan antara kepemimpinan dengan kinerja, misalnya yang

Budget and Accounting System of Badan Layanan Umum of Brawijaya University: Institutional Perspective. This research attempts to understand the development and the implications of budget and accounting system of BLU of Brawijaya University from organizational change. Budget and accounting system include the change from traditional budgeting to performance-based budgeting and the cash basis (modified accrual basis) to accrual basis.This research uses interpretive research paradigm. Analysis and interpretation development areconducted through the New Institutionalism Theory.The results of this study indicate that the development of budget and accounting system of BLUof Brawijaya Universitycan encourage organizational change, including changes in the values of management, human resources, procedural, technological, and organizational structure.

ABSTRAKPemerintah Pusat telah memulai penerapan basis akrual pada tahun 2015. Permulaan implementasi ini menarik untuk diteliti terutama mengenai pengakuan pendapatan setelah basis akuntansi berubah. Penelitian ini bertujuan untuk memahamidan memaknai pengakuan pendapatan pada awal implementasi basis akrual. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif dengan paradigma interpretif dan pendekatan studi kasus untuk mengungkap dan menafsirkan permasalahan yang ada. Hasil penelitian ini menunjukkan beberapa hasil pemahaman dan penafsiran yang menarik. Pertama, Pemerintah kehilangan haknegara dari PPh Migas karena penggunaan tarif pajak yang tidak konsisten antara kontrak dan tax treaty. Kedua, tidak ada perubahan pengungkapan PNBP Migas karena masih menggunakan asas neto sehingga substansi hak kewajiban dan negara dalam pengakuan pendapatan PNBP migas tidak diketahui dengan pasti. Ketiga, terdapat motif utilitas sebagian birokrat dalam pengenaan PBB Migas dengan memanfaatkan biaya pemungutan. Keempat, pengakuan pajak ditanggungpemerintah mengandung substansi ketidakadilan dan memberatkan rakyat Indonesia karena menambah mandatory spending yang dibiayai dari utang negara dan pemungutan pajak yang lebih besar. Implementasi basis akrual seharusnya dapat membawa kebaikan yang lebih besar melalui pemanfaatan informasi akuntansi dalam pengambilan keputusan dan kebijakan publik.Kata Kunci: pengakuan pendapatan, basis akrual, pajak,penerimaan negara bukan pajak ABSTRACTThe Central Government has started to implement the accrual basis in 2015. The beginning of those implementation was interesting to study mainly how the revenue recognition after accounting basis changed. This study aimed to understand and interpret revenue recognition at the beginning of accrual basis implementation. This study used a qualitative methodology with an interpretive paradigm and a case study approach. The interesting results of this study showed some understanding and interpretation. First, the government lost the right of income from oil and gas due to inconsistency of tax rates between contract and tax treaty. Secondly, there was no disclosure change in oil and gas non-tax revenues because it still used net principle so that the Government’s rights and obligations not well-identified. Thirdly, some bureaucrats had utility motive at oil and gas property tax by utilizing a collection fee. Fourth, the recognition of Government-Tax Borne contained inequity and burdensome Indonesian people because made an addition in mandatory spending, which was funded from the government debt and greater tax collection. The accrual basis implementation should be able to bring a greater good through the use of accounting information in decision-making and public policy.Keywords: revenue recognition, accrual basis, tax, non-taxrevenue

Abstrak: Auditor Internal sebagai "Dokter" Fraud di Pemerintah Daerah. Penelitian ini bertujuan memahami peran auditor internal pemerintah daerah dalam upaya meminimalisir fraud Metode riset yang digunakan adalah etnometodologi pada lingkungan pemerintah Kabupaten Songulara Melalui sembilan orang pengawas/auditor sebagai informan kunci, ditemukan bahwa auditor internal pemerintah daerah adalah "Dokter" fraud Namun demikian, "Dokter" fraud belum dapat melaksanakan perannya secara maksimal, karena minimnya kompetensi auditor internal, dan belum adanya komitmen dari manajemen puncak serta unsur-unsur terkait dalam pemerintahan di daerah Temuan lain mengindikasikan bahwa informan sekadar "melunturkan" sifat wajib dari penugasan yang diberikan Abstract: Internal Auditor as Fraud "Doctor" in Local Government. Sogulara. Through 9 (nine) This research aims to understand how internal auditors of local governments understand their role in their efforts to minimize fraud. Ethnometodology was employed as method in a local government namely