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Considerando o crescente envolvimento das mulheres nos negócios e consequente representação feminina nas empresas, o estudo proporciona uma análise cross-national da participação feminina nas organizações, investigando a diversidade de gênero nas empresas tanto pela ótica da governança corporativa quanto pela da gestão. Com metodologia quantitativa, descritiva e documental, foram realizados testes de estatística descritiva, análise de variância, correlação de Pearson e regressão linear múltipla em uma amostra composta por 611 empresas do BRICS. Para a diversidade de gênero, variável dependente, foi considerada a participação feminina na governança corporativa, representada pelo conselho de administração, e a gestão das empresas, representada pela alta administração. As variáveis independentes consistiram nos fatores relacionados ao conselho de administração, tamanho da empresa, rentabilidade e cultura nacional, nas suas dimensões individualismo e masculinidade. Verificou-se baixa representatividade feminina nas empresas, sinalizando que as mulheres têm menor participação do que os homens na estrutura de poder das empresas e constatou-se diferenças significativas na participação feminina das empresas entre os países. Ainda, os resultados apontam a rentabilidade e a cultura nacional, representada pelo individualismo e a masculinidade, como fatores determinantes da diversidade de gênero das empresas da amostra. Assim, o trabalho põe em evidência a diversidade de gênero e contribui para a discussão acerca dos fatores determinantes da participação feminina no conselho de administração e na alta administração das empresas, fornecendo evidências empíricas da análise para países de economias emergentes.

Este estudo tem como objetivo investigar a relação entre a reputação corporativa e a criação de riqueza pelas companhias listadas na BM&FBovespa, considerando a Teoria da Sinalização. Fez-se uso da Regressão Linear Múltipla e do teste de Mann-Whitney em uma amostra de 309 empresas. A coleta de dados foi realizada com base nas Demonstrações Financeiras Padronizadas, no Formulário de Referência e na participação das empresas em alguns rankings. Os resultados revelaram que: (i) a criação de riqueza é influenciada pela reputação corporativa, assim como o tamanho, o endividamento, a proporção de ativos intangíveis, a idade e a internacionalização; (ii) há diferenças estatisticamente significantes entre as empresas com reputação e aquelas que não possuem reputação corporativa. Conclui-se que manter uma boa reputação corporativa, sendo esta considerada um ativo intangível, dificilmente copiada e proveniente dos sinais positivos emitidos para os stakeholders, constitui fator determinante na explicação da criação de riqueza.

Uma nova abordagem em modelagem global precipitação-vazão, denominada método DPFT (Diferenças Primeiras da Função de Transferência), é apresentada. Usando-se um conjunto multi-eventos precipitação-vazão e um algoritmo iterativo, são identificados simultaneamente o Hidrograma Unitário ( Função de Transferência ) médio da bacia hidrográfica, e uma série de precipitações efetivas associadas a cada evento. Esta última particularidade, principal vantagem do método, permite a calibração, a posteriori, de diferentes modelos de Função de Produção, relacionando as precipitações observadas, medidas em pluviógrafos, às precipitações efetivas calculadas pelo método DPFT. Um estudo de caso é apresentado, tratandose da aplicação do método à bacia do ribeirão Serra Azul (109 km 2 ), considerada representativa do Estado de Minas Gerais. A Função de Transferência obtida pelo método é comparada com resultados obtidos por outros métodos e mostrou-se robusta e estável. As precipitações efetivas obtidas mostraram-se consistentes. Para cada evento precipitação-vazão, utilizando-se os pares precipitação efetiva -precipitação observada, são calibrados e comparados dois modelos simples de Função de Produção, o modelo do Soil Conservation Service e o modelo do índice-f.

ResumoAs demonstrações financeiras das companhias, no ano de 2016, foram submetidas a um novo conjunto de Normas Brasileiras de Contabilidade de Auditoria Independente (NBC TA), editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). Esse conjunto é representado por seis normas que compõem o chamado Novo Relatório do Auditor Independente (NRA). Dentre essas normas, destaca-se a NBC TA 701, que dispõe sobre a comunicação dos principais assuntos de auditoria no relatório do auditor independente. A partir dessa norma, os auditores passaram a evidenciar os pontos considerados de maior relevância no processo de auditoria da empresa, relatando as razões pelas quais foram considerados relevantes, como foram conduzidos os processos de análises e as suas respectivas conclusões. Destarte, o objetivo do presente trabalho consiste em analisar a percepção de auditores das Big Four acerca do Novo Relatório de Auditor Independente após a emissão da NBC TA 701. A pesquisa foi conduzida pelo método exploratório e qualitativo, por meio de entrevistas semiestruturadas com seis auditores. Os dados foram analisados a partir da análise de conteúdo. Os resultados apontam que o relatório dos auditores independentes se tornou mais informativo e melhorou a comunicação dos auditores com os órgãos de governança corporativa. Além disso, revelam que a principal barreira encontrada foi fazer com que os clientes, principalmente as grandes empresas, pudessem entender efetivamente o que estava sendo aplicado no primeiro ano de implementação. Por fim, destaca-se que os assuntos de maior relevância e as áreas avaliadas como de maior risco, sob a ótica dos entrevistados, são sempre aqueles em que há um maior grau de julgamento por parte deles e que, geralmente, para os quais se torna essencial o envolvimento de um especialista.Palavras-chave: Auditoria Independente. Relatório de Auditoria. NBC TA 701. AbstractThe financial statements of the companies in 2016 were submitted to a new set of Brazilian Standards of Independent Audit Accounting (NBC TA), published by the Federal Accounting Council (CFC). This set is represented by six standards that make up the so-called New Report of the Independent Auditor (NRA). Among these standards, it is important to note that NBC TA 701, which deals with the communication of the main audit matters in the independent auditor's report. Based on this standard, the auditors started to highlight the points considered of most relevance in the company's audit process, reporting the reasons why they were considered relevant, how the analysis processes and their respective conclusions were conducted. Therefore, the objective of this study is to analyze the auditors' perception of the Big Four on the New Independent Auditor Report after the issue of NBC TA 701. The research was conducted using the exploratory and qualitative method, through semi-structured interviews with six auditors. Data were analyzed through content analysis. The results indicate that the report of the independent auditors has become more informative and...