O artigo discute o comportamento organizacional e suas relações com a missão e a visão de dois Centros de Educação Infantil (CEI) localizados em um município de Rondônia. O objetivo geral foi verificar se o Comportamento Organizacional (CO) dos dois Centros de Educação Infantil estava alinhado com a missão e visão expressas nos seus Projetos Pedagógicos (PP), e por objetivos específicos: identificar a missão e a visão expressas nos  PPs dos CEI; verificar em que medida a equipe gestora e os docentes participaram na definição da missão e da visão dos centros; apresentar aspectos do comportamento organizacional da equipe gestora e docente que condizem com a missão e visão declaradas nos PP. Para isso, a investigação optou pela abordagem qualitativa e utilizou para a coleta de dados a análise documental, entrevistas individuais e observação. Para a análise foi utilizada a análise de conteúdo. Os resultados mostram que grande parte dos respondentes desconhecia a missão e a visão da instituição, uma vez que estas não eram externalizadas verbalmente ou por meio de outros canais de comunicação, a exemplo de cartazes e murais. Também mostrou que há um distanciamento entre o CO e aquilo que se almeja como missão e visão dos CEI

A sustentabilidade social agropecuária está relacionada com todo o cuidado dos recursos internos dos sistemas agrícolas que ocasionalmente garantirá uma produção duradoura. Desta forma, o objetivo do estudo foi avaliar a sustentabilidade social da produção de aves de corte em sistema de semiconfinamento pelos pequenos e médios produtores rurais no município de Cacoal, estado de Rondônia. A pesquisa foi descritiva e exploratória e a abordagem qualitativa. As técnicas de coleta de dados, a pesquisa bibliográfica e o formulário estruturado. Os sujeitos foram os proprietários dos aviários selecionados de forma intencional, cujas propriedades estão localizadas próximas geograficamente, na Linha 10, município de Cacoal, Rondônia. Concluiu-se que os aviários são parcialmente sustentáveis socialmente, indicando melhorias em alguns aspectos quanto ao emprego, economia, saúde, gestão e administração, mesmo demonstrando melhoria na qualidade de vida dos produtores e familiares ao implantarem a avicultura.

Tendo por premissa que compras públicas realizadas de pequenos fornecedores de regiões próximas à instituição contratante favorecem a geração de oportunidades de trabalho e renda para as comunidades locais e possibilitam eliminar fontes de desperdícios de materiais, este estudo buscou analisar o processo de compras de uma instituição pública federal de ensino com o objetivo de avaliar o potencial de suas iniciativas para o acesso de Micro e Pequenas Empresas locais às compras públicas e identificar os fatores que influenciam esta participação. As respostas do estudo foram obtidas por meio de pesquisa aplicada, caracterizada como estudo de caso integrado, de abordagem quali-quantitativa e tipologia descritiva. Os dados foram coletados de documentos e analisados com técnicas de estatística descritiva de frequências relativas das variáveis estudadas e análise documental. Os resultados das análises permitiram perceber que o modus operandi do processo de compras estudado alcança 20,71 pontos (em uma escala que varia de 0 a 100) e a preferência de contratar fornecedores locais eleva a nota aferida, enquanto que a aglutinação das demandas de vários Campi em um mesmo item a ser adquirido, reduz. Os pressupostos da Teoria do Desenvolvimento Endógeno que defendem a priorização de agentes internos como propulsores do desenvolvimento local, juntamente com os determinantes empíricos decorrentes de Leis e de práticas sustentáveis, ratificam os argumentos deste estudo e endossam sua notoriedade.

Índices para catálogo sistemático: 1 1. Divulgação científica 501 Eliete Marques da Silva -Bibliotecária -CRB-8/9380 Coletânea internacional de pesquisa em administração e negócios [livro eletrônico] / organização Seven Publicações. --Curitiba, PR : Seven Events, 2022. PDF Vários autores. Bibliografia. ISBN 978-65-84976-05-4 1. Administração -Pesquisa 2. Artigos -Coletâneas 3. Gestão de negócios I. Seven Publicações. 22-128006 CDD-501 5. A Seven Eventos Acadêmicos, não cede, comercializa ou autoriza a utilização dos nomes e e-mails dos autores, bem como nenhum outro dado dos mesmos, para qualquer finalidade que não o escopo da divulgação desta obra, em conformidade ao Marco Civil da Internet, a Lei Geral de Proteção de Dados e a Constituição da República Federativa.

O artigo tem como objetivo demonstrar uma análise dos principais impactos que a pandemia da COVID-19 causou no segmento de confecções varejistas da cidade de Cacoal, estado de Rondônia, em relação ao mercado de trabalho em oferta. A pesquisa é do tipo exploratória e descritiva, com o método dedutivo e a abordagem qualitativa. Os instrumentos de coleta de dados foram a pesquisa bibliográfica e o formulário estruturado no Google Forms, contendo 23 perguntas abertas e fechadas. A amostra foi composta pelos proprietários e gestores das empresas do segmento de confecções varejistas do município em estudo, selecionados de forma intencional. Foram discutidas informações sobre o nível de desemprego e o avanço do vírus da COVID-19, bem como, as principais medidas governamentais para o enfrentamento do vírus e seus impactos no setor de varejo de confecção, cujos resultados evidenciam que o nível de desemprego na cidade da pesquisa não foi alto, pelo contrário teve mais contratações do que demissões, também foi constatado que as empresas usaram todos os benefícios concedidos pelo governo para manter seus funcionários.