Aim The purpose of this official guideline published and coordinated by the German Society for Psychosomatic Gynecology and Obstetrics [Deutsche Gesellschaft für Psychosomatische Frauenheilkunde und Geburtshilfe (DGPFG)] is to provide a consensus-based overview of psychosomatically oriented diagnostic procedures and treatments for fertility disorders by evaluating the relevant literature.
Method This S2k guideline was developed using a structured consensus process which included representative members of various professions; the guideline was commissioned by the DGPFG and is based on the 2014 version of the guideline.
Recommendations The guideline provides recommendations on psychosomatically oriented diagnostic procedures and treatments for fertility disorders.
Schlüsselwörter Ungerechtigkeit • Psychische Erkrankungen • Individuelle Passung • Person-Job-Fit • Arbeitsplatzbelastungen Zusammenfassung Ungerechtigkeitserleben am Arbeitsplatz kann einhergehen mit verschiedenen physischen und psychischen Befindensstörungen, wie z.B. Schlafproblemen, reduziertem allgemeinen Wohlbefinden, erhöhten Arbeitsunfähigkeitszeiten und schlechter Stimmung. Bisherige Untersuchungsansätze zu Ungerechtigkeit am Arbeitsplatz sind vor allem deskriptiv vorgegangen. Das heißt, sie berichten Zusammenhänge, können jedoch keine Kausalaussagen darüber machen, ob Ungerechtigkeit zu psychischen Beschwerden oder gar Erkrankungen führt oder ob (gegebenenfalls bestimmte) psychische Erkrankungen zu stärker ausgeprägtem Ungerechtigkeitserleben beitragen. Bislang wurden vor allem allgemeine Effekte populationsbezogen untersucht, z.B. wie stark psychisches Missbefinden in einer bestimmten Stichprobe (z.B. ÄrztInnen in Finnland) zusammenhängt mit der Wahrnehmung ungerechter Ressourcenverteilung am Arbeitsplatz. Es gibt jedoch aus klinischer Perspektive und mit Berücksichtigung der transaktionalen Stresstheorie (Lazarus) Grund zu der Annahme, dass individuelle Voraussetzungen eine wichtige Rolle dabei spielen. Grundannahmen, wie beispielsweise der Glaube an eine gerechte Welt oder die Idee, dass nur Leistung im Leben zählt, oder aber die Überzeugung, dass gutes Zusammenleben mit Mitmenschen nur bei absoluter Loyalität möglich ist, spielen eine wesentliche Rolle dabei, wie verschiedene Menschen ein und dieselbe Arbeitssituation erleben, und gegebenenfalls auch mit Er-eignissen oder Ungerechtigkeit umgehen. Dieser Artikel bietet eine Übersicht über bisherige Forschungsergebnisse. Therapeutisch-praktische Implikationen werden diskutiert und Fragen für zukünftige Forschung aufgeworfen.
Recent empirical research on the psychosocial implications of donor insemination is increasingly based on data directly obtained from donor-conceived persons. This descriptive study on donor-conceived adults in Germany inquires into their experience of finding out about being donor-conceived and answers the following research question: how do German adults conceived via anonymous donor insemination find out about the means of their conception and how do they experience family relationships post finding out? An online self-administered questionnaire targeting German donor-conceived adults to obtain qualitative and quantitative data was administered between September and November 2020. Fifty-nine donor-conceived adults were recruited via the support and advocacy group Verein Spenderkinder. Participants had been born in heterosexual-couple-parented families, were between 21 and 46 years old, and found out about the circumstances of their conception between 5 and 46 years of age. A broad spectrum of contexts and circumstances in which participants learned about being donor-conceived were reported, such as discovery via medical records, through disclosure as a result of parental consideration of the child’s current life situation or through direct-to-consumer DNA testing. Finding out about the means of their conception was experienced by participants as affecting their relationships with their family members to different degrees and in various ways. This first systematic inquiry into German donor-conceived adults’ experiences expands the literature and provides basic data for further research. Direct-to-consumer DNA testing is identified as one emerging trigger for finding out, warranting future research. The heuristic value of further in-depth inquiry into donor-conceived adults’ relationship with family members other than their parents, in particular their siblings, is highlighted.
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