Objetivo: Apresentar a utilização da TIC podcast como potencial ferramenta, baseada em prévia investigação               científica, para impulsionar o desenvolvimento de profissionais nutricionistas.  Metodologia: Foi realizado estudo transversal, quantitativo e descritivo, com profissionais nutricionistas do território brasileiro, de ambos os sexos. A coleta de dados foi online a partir da aplicação de questionário desenvolvido no “Formulários Google” e auto preenchido pelo voluntário. Foram coletados dados relacionados ao perfil sociodemográfico e ocupacional, tipo predominante de rede social consumida, condições de saúde e aspectos relacionados à área de atuação profissional. Resultados: Dos 115 voluntários, 95% são mulheres, 48,7% informaram receber mais que 3 salários mínimos, 46,95% recebem de 1 até 3 salários mínimos, além de dados coletados sobre questões que enfatizavam sobre a jornada de trabalho, satisfação com a profissão, área de atuação, desafios e motivações para a mudança de profissão. A partir da análise dessas informações foi realizada a escolha dos 10 primeiros temas para a criação dos podcasts, estreia e apresentação, sociedade do cansaço e produtividade, desvalorização profissional, ser mulher e seus diversos papeis/funções, estigma do peso e pressão estética na profissão, estresse ocupacional e síndrome de burnout, compulsão alimentar, desenvolvimento de carreira, área de nutrição e os influenciadores digitais, e impunidade. Conclusão: Conclui-se que após a investigação científica, os dados demonstraram uma insatisfação dos nutricionistas com a profissão, desejando maior valorização profissional e que o podcast apresenta um potencial de ser uma ferramenta verossímil, capaz de atender às necessidades laborais.

Objetivo: identificar o nível de estresse ocupacional de nutricionistas atuantes na alimentação coletiva. Método: estudo transversal e quantitativo realizado com nutricionistas da área de alimentação coletiva, de ambos os sexos. Os dados foram obtidos por meio da aplicação de questionário online, auto preenchido pelo voluntário.  Resultados: verificou-se nível moderado e alto de estresse nos nutricionistas estudados. Esses resultados são preocupantes, sendo necessário ações aliadas a programas de prevenção. Os principais estressores são: deficiência nos treinamentos e pouca perspectiva de crescimento na carreira. A variável estresse apresentou associação estatística com as variáves filhos (p=0,0152) e renda mensal (p=0,0387). Conclusão: torna-se fundamental consolidar ações de intervenções visando prevenir e minimizar tal resultado, por meio de ações de orientação no processo de formação ao ingressar na organização bem como no desenvolvimento de habilidades de enfrentamento.