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Italy and Spain are two countries with important migration traditions, yet very little research has been done on movements between these two Southern European countries. In this paper, the main research question concerns the determinants of migration and, in some cases, return of young Italians and Spaniards. Based on an analysis of the transcripts of 69 in-depth interviews, we survey migrants' motivations and expectations, their economic and social integration and their future plans, and thereby attempt to understand the specific features of this "horizontal" mobility.The research results find little weight for a purely economic rationale behind the choice of Italians and Spaniards to move to the other country. What seems to be important are two factors acting in combination: (a) the "affinity factor" between the two countries, including the relative ease of learning the language, the consequent frequency and intensity of contact with members of the host population, and the result therefore of "feeling comfortable" during their stay abroad; (b) the lubricating effect of free movement. However, the migration relationship between the two countries is not fully reciprocal and there is one major element of asymmetry. Although experiences of social and cultural integration are positive in both cases, differences in the socio-economic context, especially the labour market and cost of living, help to explain the imbalance in the two-way flows, including returns, which is positive for Spain and negative for Italy. KEYWORDS mobility motivations, return motivations, young Italians, young Spaniards, youth migration, youth mobility 1 | INTRODUCTION Personal mobility in the European Union (EU) space is the "fourth freedom" of EU citizens and it goes together with an EU integrated labour market (Favell, 2014). As a consequence of this political framework young Europeans, free to move, are "liberated": from the national rules and local traditions characterising the places they originate from; from "the provinces, the intolerant, the xenophobic, the small-minded. From persecution. From ingrained tradition, hierarchy, privilege, thoughtless social reproduction. From other people's norms" (Favell, 2008: 5). Favell and Recchi (2011) show that spatial mobility brings social mobility for young EU citizens originating from Eastern European member countries, whereas "social fluidity and social reproduction" coexist in (from study or unemployment into work, and from family dependency to independent living), the economic and social integration of the migrants and their future plans. First, we will address the results by group, and then we will proceed with the discussion and main conclusions. | METHODOLOGYTo answer these questions and generate relevant data, we relied mainly on in-depth interviews, averaging around 1 hour in length, with 69 research participants aged 22-39 years at the time of interview (see Table 1). Two criteria were imposed to define the sample: the migration abroad had to have taken place after age 18 and b...

ResumenIntroducción: el sentimiento de arrepentimiento relaciona aspectos emocionales y cognitivos. Se experimenta por haber realizado algo en el pasado cuyas consecuencias proporcionan un malestar en la actualidad o por no haber realizado algo que creemos que habría cambiado la situación actual que nos incomoda. Este trabajo pretende estudiar en qué medida las personas se arrepienten de haber llevado a cabo su proyecto migratorio. Con este objetivo se analiza la existencia o no de arrepentimiento en inmigrantes marroquíes de larga estancia residentes en Almería, identificando causas, consecuencias del arrepentimiento y estrategias de afrontamiento.Método: metodología cualitativa basada en dos grupos focales formados por 7 mujeres y 5 hombres de origen marroquí, mayores de 30 años, con un tiempo de residencia en España entre 8 y 25 años. Los grupos se realizaron separados por sexo para comparar sus discursos.Resultados: aparecen pensamientos y sentimientos de arrepentimiento, ocurridos en algún momento de su estancia en España. Entre los motivos para experimentarlo destacan los de tipo afectivo: la ausencia de la familia, el desarraigo cultural o la añoranza del país de origen (en las mujeres), y las experiencias de discriminación (relatadas por hombres). Ambos grupos emplean estrategias de afrontamiento del arrepentimiento: piensan en el sacrificio que han hecho por darles un futuro mejor a sus hijos/as (especialmente las mujeres). Destacan aspectos positivos que su emigración les ha proporcionado en ámbitos económico, político, educativo, etc.Conclusión: ambos grupos han experimentado pensamientos y sentimientos de arrepentimiento, pero dependiendo del grupo se acentúan más unas causas que otras (p.e., ausencia de la familia en las mujeres, y experiencias de rechazo en los hombres).Ambos grupos utilizan estrategias de afrontamiento del arrepentimiento similares:valorar 'lo que han ganado', pero sobre todo la certeza de estar haciendo 'lo correcto' por darles una vida y un futuro mejor a sus hijos.

El sector de la construcción ha sido uno de los motores del periodo de bonanza económica vivido en España durante la última década. La expansión de este sector facilitó la contratación de numerosos trabajadores autóctonos e inmigrantes. Actualmente, la crisis ha provocado una alarmante destrucción de empleos en dicho sector. Esto está ocasionando importantes repercusiones socioeconómicas y psicosociales en los trabajadores. El presente trabajo analiza si las dificultades económicas a las que se enfrentan los trabajadores de la construcción y la creciente competencia por los escasos puestos de trabajo están influyendo en las relaciones intergrupales en el sector. A partir de los discursos obtenidos de los principales implicados, mediante la realización de entrevistas en profundidad y grupos de discusión en la provincia de Almería, se evalúan las relaciones entre los grupos de trabajadores, en términos de hostilidad y conflicto hacia los trabajadores inmigrantes.

El contexto de crisis económica y el marco de libre circulación en la Unión Europea han estimulado una significativa salida de jóvenes españoles hacia Europa. La novedad de volver a ser país de emigración, tras el boom inmigratorio vivido, y el recuerdo de tiempos pasados, han puesto el énfasis en la importancia de esta movilidad de jóvenes españoles y en la pérdida de talento que conlleva. En cambio, se ha prestado menos atención a la ganancia de capital humano que puede entrañar que retornen, lo cual dependerá de quién retorne y de las posibilidades que tenga de utilizar lo aprendido. El artículo analiza los factores que afectan en la decisión de retornar o quedarse, y la influencia que tienen en qué tipos de emigrantes regresan y su posterior desempeño en España. Se sustentará en 80 entrevistas a jóvenes españoles retornados de Alemania, Reino Unido o Italia, realizadas en 2015 en el marco del proyecto XXXX.