Resumen Aunque el trabajo penitenciario se percibe ante todo como una práctica de competencia desleal inadmisible en los sistemas de preferencias aduaneras, también puede concebirse de otra manera. En particular, cabe preguntarse qué condiciones ha de cumplir para ser un trabajo decente y un instrumento de reinserción. Tras un minucioso análisis jurídico, en el que se comparan las normas pertinentes de la OIT con la normativa aduanera de la UE y la OMC en el marco de la teoría de las capacidades, se aboga por elaborar un conjunto de normas del trabajo penitenciario que se inscriben en diversas ramas del derecho.

Résumé Dans les systèmes de préférences douanières, le travail pénitentiaire est d'abord perçu comme une pratique de concurrence déloyale, à rejeter a priori. Cette modalité d'emploi peut pourtant être appréhendée autrement. On peut se demander, notamment, à quelles conditions il s'agit d'un travail décent, et l'envisager comme un outil de réinsertion. Au terme d'une analyse juridique approfondie, dans laquelle ils mettent en regard les normes pertinentes de l'OIT et la réglementation douanière de l'UE et de l'OMC, tout en convoquant la théorie des capabilités, les auteurs appellent au développement d'un ensemble de règles mobilisant plusieurs branches du droit pour ce qui touche au travail des détenus.