ABSTRACT. Since Ackerman in Corporate social responsiveness, the modern dilemma (1973), pleaded for the institutionalisation of corporate social performance (CSP) in business processes, researchers have focused on the role of strategy in CSP. This article demonstrates that CSP is institutionalised within the governance structure. We will attempt to make this clear by means of a description of the Dutch system of corporate governance. Under certain circumstances Dutch companies are already bound to CSP due to prevailing legislation. A governance perspective shows that CSP is institutionalised within a company's governance structure. ''Processes of responsiveness'', since long regarded as a starting point of CSPanalysis, appear to be decision-making processes. Within these processes the expectations of the stakeholders can be institutionalised, trust can be built and interests can be incorporated. This makes CSP context-dependent. However, it is possible to analyse companies by comparing the companies' individual governance structures. The article concludes that CSP-analysis can fruitfully extend into analysing in the role of the stakeholders in the influence-pathways that are incorporated within the governance structure.

InleidingAnno 2000 is er veel te doen over ondernemen. Het wordt door velen gezien als een belangrijke activiteit, die een gunstige uitwerking heeft op onze economische ontwikkeling. Ondernemen verschaft de nodige dynamiek aan economische groei. Hoe anders was dat in de achter ons liggen de 70-er jaren toen ondernemen verdacht was. Ondernemingen, vooral de multinationals, wer den toen gezien als een staat in de staat en velen vroegen om het aan banden leggen van hun invloed. Het is bepaald niet zo dat ondernemingen nü vrijelijk hun gang kunnen gaan. Omdat onder nemen zo'n belangrijke plaats inneemt in onze samenleving is ook de maatschappelijke accepta tie ervan uitgegroeid tot een voorwaarde voor het verkrijgen van een 'licence to operate'. Je kunt nu zonder meer stellen dat de mening van de 'buiten wereld' voor het handelen van ondernemingen van steeds grotere betekenis wordt. Ondernemingen doen er goed aan daar terdege rekening mee te houden. Ze worden steeds minder gezien als lou ter economische spelers die alleen op hun finan ciële resultaten worden afgerekend. De samenle ving stelt op tal van andere terreinen eisen aan hun functioneren. Er wordt van ondernemingen verwacht dat ze maatschappelijk verantwoord te werk gaan. De gevolgen van globaliseringEen onderneming opereert heden ten dage in een omgeving, die steeds meer de kenmerken vertoont van een globale wereldeconomie. De sterk toege nomen betekenis van de informatie-en communi catietechnologie speelt daarbij een grote rol. Daarnaast zijn de liberalisatie van markten en economieën van groot belang. Het vergrote speel veld waarop ondernemingen actief moeten zijn en de aanzienlijk sterker geworden concurrentie, dwingen ondernemingen om zich bij voortduring aan te passen en te verbeteren. Globalisering heeft ingrijpende gevolgen voor het functioneren van economieën en financiële markten. De betekenis van globalisering is dat ons economisch lot in toe nemende mate mede wordt bepaald door ontwik kelingen in andere delen van de wereld. Het wordt voor een onderneming steeds moeilijker om onder voortdurend wisselende omstandigheden de juiste beslissingen te nemen.Daarnaast wordt de onderneming geconfron teerd met de noodzaak tot het afleggen van ver antwoording over zijn handelen aan een brede groep van stakeholders, zoals aandeelhouders, eigen medewerkers, de media, klanten en over heden, om er enkele te noemen. Die verantwoor ding heeft al lang niet meer uitsluitend betrekking op de financiële consequenties van het onder nemen voor elk van deze belanghebbenden. Een hele reeks van niet-financiële overwegingen speelt een rol als we kijken naar de sociale en milieugevolgen van het ondernemen. Hoe het juiste evenwicht te vinden tussen al deze over wegingen, in het bijzonder wanneer de eisen die worden gesteld conflicteren, is de grote uitda ging.

Een beursgenoteerde onderneming dient uitermate zorgvuldig om te gaan met het openbaar maken van koersgevoelige informatie. Feiten en gebeurtenissen waarvan mag worden verwacht dat daarvan een aanmerkelijke invloed op de koers zal kunnen uitgaan, dienen terstond te worden gepubliceerd. De door Euronext ingestelde Adviescommissie Fondsenreglement adviseert de directie over vermoede overtredingen door uitgevende instellingen en de te nemen maatregelen als naar haar oordeel sprake is van een of meer kennelijke overtredingen. De uitgebrachte adviezen worden in principe gepubliceerd, onafhankelijk van de beslissing van Euronext die adviezen te volgen of niet. De belegger kan op grond van een desbetreffend uitgebracht advies zelf besluiten of het zinvol is verdere actie te ondernemen tegen de uitgevende instelling die de regels heeft overtreden.

No abstract

No abstract