Argentina underwent economic and social collapse in December 2001. The crisis brought the worst socioeconomic indicators in its history, and the pension system was not immune from this disaster, which was unparalleled in any middle‐income developing country. In 1994 the pension system had been restructured, and was regarded as a viable model for other reforms elsewhere. This article discusses in general terms the features of the current pension scheme, the structural problems that were not resolved in the reform of 1994, the relation between that reform and the government's financial crisis, and the impact of the economic collapse on the pension system. Finally, it discusses some aspects of the challenges faced in building a system that is financially viable and has the potential to close the major gaps in coverage affecting both the working population and older persons.

We propose alternative methods to project pension rights and implement them in Chile and Uruguay and partially in Argentina. We use incomplete work histories databases from the social security administrations to project entire lifetime work histories. We first fit linear probability and duration models of the contribution status and dynamic linear models of the income level. We then run Monte Carlo simulations to project work histories and compute pension rights. According to our results, significant swathes of the population would not access to fundamental pension benefits at age 65, if the current eligibility rules were strictly enforced.

Este artículo analiza las desigualdades sociales en la salud y la mortalidad en Argentina a nivel individual, tomando en cuenta el ingreso previsional, la región de residencia, el sexo y la edad de los adultos mayores de 65 años. Para ello se analizaron registros de pagos de beneficios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), que incluían la fecha de fallecimiento de los beneficiarios. Se aplicó un modelo de regresión logística de máxima verosimilitud teniendo en cuenta las variables mencionadas. En simulaciones de distintos escenarios de ingreso previsional, “duplicar el ingreso” implicó una ganancia de 0,8 años en la esperanza de vida a los 65 años, aun controlando por otro factor, como la región de residencia. Estos resultados ilustran cómo en la vejez las personas con mayores ingresos previsionales viven más tiempo en comparación con aquellas con menores ingresos.

No abstract

Resumen El objetivo de este artículo es definir los factores que determinan las decisiones de los adultos mayores de seguir participando en el mercado laboral de la Argentina. Se ha desarrollado un modelo de valor de opción. Este modelo se utiliza para producir estimaciones basadas en los microdatos extraídos de encuestas de hogares, que vienen a indicar la importancia relativa del impacto de las condiciones que rigen la elegibilidad para las prestaciones en las decisiones de permanecer en un empleo activo. La trayectoria laboral se constituye en el factor fundamental de tales decisiones. Asimismo, la insuficiencia de prestaciones de seguridad social y la acumulación de capital humano generan incentivos para la participación económica en la vejez. En base a estos resultados, se proponen ajustes compensatorios de las políticas, para mejorar la cobertura, elevar los niveles de prestaciones y mejorar las condiciones de empleo de los adultos mayores.