A Inteligência Estratégica é um processo sistemático de busca, interpretação e utilização da informação, de forma a criar novas oportunidades e prever mudanças com vistas a obter vantagem competitiva sustentável (GUILHON, 2004; JAKOBIAK, 2004; LEVET, 2001; WRIGHT; CALOF, 2006). Enquanto objeto de pesquisa, mesmo sendo fundamentada em conceitos que não são novos, a inteligência ainda necessita da definição mais precisa de seus elementos para ser compreendida. Essa constatação é, de fato, o desafio que fundamentou a pesquisa descrita nesse artigo. Assim, o objetivo deste estudo foi o de definir os conceitos que estão relacionados à Inteligência Estratégica {IE) e desenvolver uma escala que possa ser utilizada para avaliar o nível de percepção do fenômeno da informação e o nível de estruturação dos processos de IE nas organizações. Os procedimentos de análise fatorial exploratória e confirmatória utilizados para garantir a dimensionalidade, confiabilidade e validade da escala foram desenvolvidos e a confirmação da escala foi realizada com uma amostra de 250 empresas do setor moveleiro do Rio Grande do Sul. Os resultados indicam que a escala é válida para avaliar o nível de percepção do fenômeno da informação nas organizações e o nível de estruturação dos processos de IE, sendo possível aplicá-la em avaliações individualizadas e setoriais.