Gestão de qualidade em saúde: conceitos e ferramentas da qualidade como estratégia de construção e práticas em gestão em saúde está licenciado sob CC BY 4.0.Esta licença exige que as reutilizações deem crédito aos criadores. Ele permite que os reutilizadores distribuam, remixem, adaptem e construam o material em qualquer meio ou formato, mesmo para fins comerciais. O conteúdo da obra e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são de responsabilidade exclusiva dos autores, não representando a posição oficial da Editora Amplla. É permitido o download da obra e o compartilhamento desde que sejam atribuídos créditos aos autores. Todos os direitos para esta edição foram cedidos à Editora Amplla.

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Gestão de qualidade em saúde: conceitos e ferramentas da qualidade como estratégia de construção e práticas em gestão em saúde está licenciado sob CC BY 4.0.Esta licença exige que as reutilizações deem crédito aos criadores. Ele permite que os reutilizadores distribuam, remixem, adaptem e construam o material em qualquer meio ou formato, mesmo para fins comerciais. O conteúdo da obra e seus dados em sua forma, correção e confiabilidade são de responsabilidade exclusiva dos autores, não representando a posição oficial da Editora Amplla. É permitido o download da obra e o compartilhamento desde que sejam atribuídos créditos aos autores. Todos os direitos para esta edição foram cedidos à Editora Amplla.

A relação entre cultura organizacional e o desempenho das instituições tem sido discutida há algum tempo, não diferente na área da gestão hospitalar. O objetivo deste estudo foi identificar na literatura possíveis implantações de modelos, programas, ferramentas, técnicas ou métodos que auxiliem o desenvolvimento de uma cultura organizacional como base apoioadora de melhoria contínua para as organizações hospitalares. Trata-se de pesquisa qualitativa de caráter exploratório com a técnica bibliometria para a mensuração da produção científica, a partir de busca em periódicos, conjuntos de estudos e artigos. A partir da análise dados, constatou-se que discussão sobre o desenvolvimento da cultura organizacional nas instituições hospitalares perpassa pela necessidade de reconhecer as diversas influências e contribuições do estudo organizacional na área de saúde. Desta revisão emerge a discussão sobre a ausência de modelos, programas, ferramentas, técnicas ou métodos que auxiliem o desenvolvimento de uma cultura organizacional como base apoioadora de melhoria contínua para as organizações hospitalares que insiram ferramentas de planejamento, gestão da qualidade e de riscos como balizadoras para melhores tomadas de decisão e melhoria continua nas organizações hospitalares.