The market liberalization policy is forcing business sectors and localities to generate strategies aimed to improving the living conditions of entrepreneurs and at the same time, being competitive. The present study exhibits the major contributions to local development, obtained from the creation associativity strategy of small coffee growers in Ocamonte (APCO), Santander-Colombia. It was observed that contributions evidenced in the dimension improvements as follows: socio-cultural, economic, environmental and policy-institutional, respectively. Given these concerns, a descriptive study with a sample of 45 associates was designed, from which in the second half of 2015, a structured survey was applied, evidencing the perceptions of the associates in relation of their achievements, evidenced associativity for more than 20 years, entering into fair trade agreements, improving their living conditions, being competitive and contributing to local development of their municipality. In fact, these results were corroborated in information obtained in interviews with members of the director board of the coffee growers association, as well as officials of the City Hall and schoolteachers in the association area of influence.Keywords: Social capital, fair trade, competitiveness, management culture, association, local development. ResumenLas políticas de liberalización de mercados están forzando a localidades y sectores empresariales, a desarrollar y gestionar acciones para mejorar sus condiciones en los diferentes aspectos y que a la vez, permitan su durabilidad y sostenibilidad. Una alternativa ante esta situación es la asociatividad, por tanto el presente estudio muestra los principales aportes al desarrollo local, logrados a partir de la creación de la asociación de pequeños caficultores de Ocamonte (APCO) en el departamento de Santander; aportes evidenciados a nivel sociocultural, económico, ambiental y político institucional. Utilizando un estudio de tipo descriptivo y una selección determinística de una muestra de 45 asociados, a quienes en el segundo semestre del año 2015 se les aplicó una encuesta estructurada, que evidenció las percepciones de los asociados, en cuanto a logros obtenidos, como permanecer asociados por más de 20 años, incursionar en acuerdos de comercio justo, mejorar sus condiciones de vida, ser competitivos, establecer alianzas y acuerdos con diferentes instituciones y por supuesto, contribuir al desarrollo local de su municipio, resultados corroborados en información obtenida en entrevistas a integrantes de junta directiva de la asociación, al igual que a funcionarios de la Alcaldía Municipal y docentes de escuelas del área de influencia de la asociación.

Fortul – Arauca es un municipio que ha presentado problemas de conflicto armado causando atrasos sociales, económicos y tecnológicos especialmente en el sector agropecuario; en la región uno de los productos más representativos es el cacao, el cual se encuentra como alternativa para la sustitución de cultivos ilícitos; es así que el propósito del presente estudio es “diagnosticar el sector cacaotero del municipio Fortul bajo la metodología de acción participación”, destacando como resultado el logro en la creación de la Asociación de productores de cacao ASPROCAF del municipio de Fortul.

Uno de los temas que poco se ha profundizado es la evaluación del clima organizacional en empresas del sector agropecuario bajo análisis de estadísticas multivariadas, es así que el propósito del presente estudio es construir y validar un instrumento para medir el clima organizacional de las empresas tecnificadas de ganadería de leche, bajo un enfoque mixto, con un alcance exploratorio de tipo tecnológico psicométrico, desarrollando un análisis de variables categóricas. La muestra de estudio fueron 45 fincas, las cuales, se analizaron bajo 9 dimensiones, soportadas en 97 ítems, bajo la escala Likert, donde el alfa de Cronbach obtenido fue de 0.9044395, lo que evidencia que los datos son confiables y que existe consistencia interna entre las preguntas del cuestionario. El análisis de resultados, se hizo mediante técnicas multivariadas de correspondencia simple para cada una de las dimensiones establecidas, permitiendo analizar la problemática desde un enfoque psicosocial. La dimensión de mayor preocupación fue la de Contexto social, que evidenció problemas relacionados con la escasa oportunidad de interacción social, pocos espacios de recreación y esparcimiento familiar; la dimensión mejor evaluada fue la de liderazgo y participación, demostrando una muy buena relación con el jefe. En general, se pude decir que el mayor porcentaje de agrupamiento de las respuestas está alrededor de la opción siempre, correspondiente a la calificación ideal para cada ítem, representado en el 57,32%, lo que indica un comportamiento cercano a lo óptimo, en determinadas variables analizadas.

El presente artículo de revisión se basa en un estudio bibliográfico en el que se busca seleccionar analizar y sintetizar  la literatura científicas sobre el marketing territorial como parte fundamental y estructural para el desarrollo del proyecto de investigación “Marketing territorial: una estrategia de desarrollo sostenible para las comunidades del corredor del roble en el municipio de Sotaquirá”, la revisión bibliográfica es de tipo documental de carácter científico, apoyada por las bases de datos como Scielo, Scopus, Dialnet, lens y el buscador de Google Académico, con un rango de búsqueda no menor a 5 años. Como resultados se evidencia que el marketing territorial ha generado las herramientas necesarias para ser utilizado como una estrategia de desarrollo social, económico, cultural y ambiental.

El presente artículo se deriva del proyecto de investigación denominado “Asociación entre legitimidad organizacional y desempeño organizacional, caso Escuela de Administración de Empresas”, cuyo objetivo es dar a conocer los resultados obtenidos en la ejecución del proyecto, el cual se trabajó bajo una metodología cualitativa usando el método estudio de caso bajo la técnica de la aplicación de entrevistas a los actores, revisión bibliográfica de esta manera comprender e interpretar el grado de legitimidad de la Escuela y su  desempeño organizacional. Se pudo confrontar teóricamente la relación de los conceptos en primera instancia, para luego ratificarla en el estudio práctico.