How to cite this article: Kıran B, Karaca EG. Factors affecting career plans of faculty of pharmacy students in Ege University and their evaluations about career symposium. Marmara Pharm J. 2018; 22 (1): 37-43. ABSTRACT:Career choice is one of the most important decisions affecting human life substantially and determines the future in material and psychological aspects. This research performed to evaluate 1-day career training program, determine students' future career plans, factors influencing career choice and training needs, ascertain level of anxiety about future of Ege University's Pharmacy Faculty students. It is a descriptive research. Population includes Ege University's Pharmacy Faculty students participating symposium. Data obtained by self-reporting of 12-question survey by 100-students and evaluated with frequency, percentage distribution, chi-square and fisher's exact test by SPSS-18. It was found that more than half (56%) of the students were members of low-and-low-middle income group and these students want to work in public sector, 92% has anxiety about issues such as low wages, unemployment and failure to work on desired field. 49% of students has more than one career choice, and there is statistically significant differences between gender, parents' educational background and post-graduation working area choices. 51% of students were found symposium participated in for shaping future career plans is effective, 90% were found symposium useful, 93% were needed career planning trainings and symposiums during undergraduate studies for recognize career areas and raise awareness in pharmacy. For clarifying students' career goals during the undergraduate, as elective courses may be added to curriculum, organization of events such as symposium, seminar, establishment of counseling offices in universities and increasing internships' effectiveness will be useful. Concordantly, it is thought that accreditation process of pharmacy faculties will provide opportunity for new regulations.

ÖzetSon yıllarda, Avrupa Birliği ve Dünya Sağlık Örgütü sağlık politikalarına uyum sağlamak ve ülkemizdeki sağlık hizmeti maliyetlerini düşürmek adına yeni yasal düzenlemeler gerçekleştirilmiştir. Bu düzenlemeler eczane ekonomilerini olumsuz yönde etkilemiştir. Eczacılar ise işletmelerini ayakta tutabilmek adına, çok sayıda dışsal etkenle mücadele etmek zorunda kalmıştır. Bu çalışma, serbest eczane ekonomilerine etkili; benzer ürün satıcıları, medya, tüketici özellikleri, SGK ve Devlet politikaları gibi dışsal faktörlerin etki düzeyleri hakkında eczacı görüşlerini saptamak amacıyla, İzmir' de gönüllü 131 serbest eczacıya 30 sorudan oluşan bir anketin yüz yüze uygulanmasıyla gerçekleştirilmiştir. Veriler, SPSS 18 Paket Programı kullanılarak frekans, yüzde dağılım ve ki-kare testi ile değerlendirilmiştir. Araştırmaya katılan eczacıların, %82,4'ünün en önemli ürün alıcısı Sosyal Güvenlik Kurumu ve reçeteli ilaç satışına etkili en önemli dışsal faktörün sağlık ve ilaç politikaları (%96,2) olduğu saptanmıştır. Ancak, eczacıların tamamına yakını (%97) son yıllarda ilaçtan elde edilen kazanç azalınca ilaç dışı ürünlere yönelimin arttığını, bunun da eczane ekonomilerinin dışsal faktörlerden etkilenme düzeyini artırdığını düşünmektedir. Reklamlar (%38,9) ve tüketici özellikleri (%33,6) ise reçetesiz ürün satışına en çok etki eden başlıca dışsal faktörler olarak saptanmıştır. Serbest eczane ekonomilerine etki eden dışsal faktörlerin etkisinin azaltılarak eczanelerin toplum sağlığına katkısının artırılabilmesi için araştırmaya katılan eczacıların %88,5'inin devletin sağlık-ilaç politikalarında serbest eczane ekonomisini destekleyecek düzenlemelerin yapılmasını gerekli gördükleri, bunun için toplum sağlığına etkili ürünlerin sadece eczanede satılması başta olmak üzere tüketicilerin bilinçlendirilmesi vb. uygulamaların ivedilikle yaşama geçirilmesi gerektiğini düşündükleri saptanmıştır.

Elif Gizem KARACA, Bülent KIRAN ÖzGünümüzde bilim ve teknolojideki ilerlemelerle birlikte eczacılık uygulamaları, ilaç merkezli konumdan, hasta merkezli konuma evrilmiş, eczacıların rollerinde de değişiklikler gerçekleşmiştir. Bu araştırma ile İzmir ilindeki kamu hastanesi eczacılarının; görev, yetki ve sorumluluklarının, hasta odaklı eczacılık uygulamalarına bakışlarının, çalışma ortamı ve iş yükü algılarının, iş doyumlarının ve meslek örgütünden beklentilerinin saptanması amaçlanmıştır.Araştırma kesitsel ve tanımlayıcıdır. İlgili literatür taramasının ardından hazırlanan anket, 2012 yılında, İzmir ili merkez ilçeleri resmi yataklı tedavi kurumlarında çalışan hastane eczacılarına gönüllülük ilkesiyle uygulanmış, 63 eczacı tarafından özbildirim ile yanıtlanmıştır. Veriler, %95 güven aralığında SPSS 18 paket programı kullanılarak, frekans, yüzde dağılım ve ki-kare testi ile değerlendirilmiştir.Araştırmaya katılan eczacıların, %61,9'unun günlük ortalama 8 saat çalıştığı ve ağırlıklı olarak ilaç dağıtımı (%76,2), stok kontrolü (%77,8) gibi %60,3'ünün rutin ve %55,5'nin yorucu olarak nitelendirdikleri işlerle uğraştığı saptanmıştır. Eczacıların %28,6'sının mesleklerini tatmin edici bulmadığı, erkek eczacıların iş doyumunun, kadın eczacılara göre daha fazla olduğu (x²=6,168, p=0,034) belirlenmiştir. 20-39 yaş grubundaki eczacıların geleneksel eczacılık rolleri yerine, klinik eczacılık rollerini gerçekleştirme isteklerinin 40 ve üzeri yaş gurubunda bulunan eczacılara göre daha fazla olduğu saptanmıştır (x²=11,732 p=0,03). Ayrıca eczacıların büyük çoğunluğunun (%93,6) meslek örgütünün hastane eczacılığının sorunlarına yeterli ilgi göstermediğini düşündükleri saptanmıştır.Hastane eczacılarının ilaçların etkin, güvenli ve ekonomik kullanımındaki rollerini ve iş doyumlarını artırmalarına olanak tanıyan klinik eczacılık uygulamalarına dönük lisans eğitimine ve hastanelerde yatak sayısı başına eczacı ölçütüne göre istihdamın sağlanmasına yönelik yasal düzenlemelerin ivedilikle yapılmasının yararlı olacağı düşünülmektedir.

Prevention of deontological violations committed in community pharmacies is important for the protection of public health, the reputation of pharmacy profession and public finance. It has been shown that these deontological violations increase during periods of liberalization policies applied in the healthcare field and economic crises (Kıran 2009; Kıran and Mandıracıoğlu 2013). There are many laws and regulations related to pharmacy, mainly the Deontology Regulation of the Turkish Pharmacist's Association (TPA), as well as binding provisions in agreements of Social Security Institution (SSI) in order to prevent community pharmacists in Turkey to be getting involved in deontological violations. In recent years, "Regulation on the Establishment of the Collusion Evaluation Commissions and its Working Rules and Principles" issued by the Turkish Ministry of Health, Turkish Medicines and Medical Devices Agency which entered into force on 14.03.2016 is also an important legislative regulation. In Article 4/d of this Regulation; "Collusion is defined as; business activity jointly or individually by someone other than the pharmacist who appears as the owner and responsible manager of the pharmacy, whether or not he/she is in line of duty, through confidential or open, written or oral agreements as well as all such activities" (TİTCK Circular 2016).