Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan market to book dan ukuran file laporan tahunan perusahaan go public dengan ukuran perusahaan sebegai variabel kontrol. Penelitian ini menggunakan data perusahaan yang terdafatar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2015-2018 dengan jumlah sampel 1.742 Perusahaan-Tahun. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa market to book berhubungan signifikan dengan ukuran file laporan tahunan perusahaan. Ukuran file merupakan hal penting yang sering terlupakan. Ukuran file merupakan salah satu bentuk web service yang pada akhirnya akan menentukan tingkat kemudahan pengguna web serta cost untuk merubahnya menjadi informasi. Web service yang diberikan oleh perusahaan pada akhirnya juga memiliki keterkaitan dengan penilaian investor terhadap perusahaan.

Tujuan dari penelitian untuk mengetahui sejauhmana kompensasi serta budaya organisasi memiliki dampak terhadap kinerja karyawan PT. Bank BPRS Bhakti Sumekar. Teknik yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik penentuan sampel menggunakan sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner, metode dalam penelitian adalah uji validitas, uji realibilitas, asumsi klasik (uji normalitas, linearitas, dan heteroskedasitas), analisis regresi berganda, uji determinasi (uji statistik t dan f). Hasil dari penelitian menyatakan yakni: 1) kompensasi memilkiki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank BPRS Bhakti Sumekar 2) budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank BPRS Bhakti Sumekar 3) secara simultan kompensasi dan budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan.