<p><em>The purpose of this study is to examine the affect of profitability and dividend policy toward the firm’s value on the bank companies which are listed in Indonesia Stock Exchange.The number of populations are all banks companies which are listed in Indonesia Stock Exchange.</em><em> </em><em>The sample was selected using purposive sampling method, and obtained sample of 30 companies.</em><em> Data source is the annual report of banking companies taken through the official website of Indonesia Stock Exchange </em><em>(www.idx.co.id).</em> <em>The test used multiple linear regression analysis using Eviews Program.</em><em> Profitability proxy with Return On Equity, while dividend policy proxy with Dividend Payout Ratio. The result this study shows that profitability has positively and significantly effect to firm’s value, whereas dividend policy has negatively and insignificantly effect to firm’s value.</em></p><p> </p><p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode 2012 – 2016. Sampel dipilih menggunakan metode <em>purposive sampling</em> dengan kriteria sampel adalah Perbankan yang terdaftar di BEI dalam periode 2012 – 2016,  Perbankan yang memiliki laporan keuangan lengkap dalam periode 2012 – 2016, Perbankan yang membagikan deviden dalam periode 2012 – 2016, dan diperoleh sampel sebanyak 30 perusahaan. Sumber data adalah laporan keuangan tahunan perusahaan perbankan yang diambil melalui situs resmi Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id). Pengujian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat bantu Program Eviews. Profitabilitas diukur dengan menggunakan <em>Return </em><em>O</em><em>n Equity</em>, sedangkan kebijakan dividen diukur dengan <em>D</em><em>ividend </em><em>P</em><em>ayout </em><em>R</em><em>atio serta nilai perusahaan diukur dengan Price to Book Value</em>. Hasil penelitian menunjukkan bahwa  variabel profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan kebijakan dividen berpengaruh negatif dan tidak signifikan  terhadap nilai perusahaan.</p>

This study aims to determine the influence of Leadership Style and Organizational Culture on Employee Performance at UPTD Baltekkomdik Education Office of West Sumatra Province. Data collection of this study through the distribution of questionnaires to 26 respondents using total sampling technique, where the entire sample population. Based on the result of research indicate that variable of Leadership Style T count equal to 7,951&gt; T table 1,688 and level of significance T smaller than 0,05 (sig. 0,000 &lt;0,05) hence Ha accepted. While the Organizational Culture variable T count is 0.699 0,05) then H0 is accepted. can be partially inferred leadership style has a significant influence on employee performance, while organizational culture partially no significant effect on employee performance.

ABSTRACT

ABSTRAKDalam penelitian ini, peneliti meneliti memilih karyawan Bank Syariah mandiri cab. Padang yang mana merupakan salah satu bank syariah yang besar di kota padang adapun beberapa alasan peneliti adalah setiap hari kerja, Bank Mandiri Syariah belakang olo selalu melayani nasabah dalam jumlah yang tidak sedikit. Hal ini tentu menjadi tanggung jawab karyawan untuk senantiasa memberikan pelayanan maksimal terhadap para nasabah dalam setiap transaksi, selain dari tuntutan kerja dan banyak nya jumlah nasabah setiap hari penyebab stress karyawan Bank Mandiri Syariah tersubut adalah tuntutan target yang sangat tinggi dari Bank. Bentuk persamaan regresi dapat di tulis sebagai berikut Y = 4,221 -0,293X1 + 1,129X2, nilai thitung untuk variabel stres kerja sebesar -2,242 dengan signifikansi 0,028. Nilai Sig. variabel stres kerja sebesar 0,028 < 0,05, Selanjutnya diketahui nilai thitung untuk variabel motivasi kerja sebesar 8,079 dengan signifikansi 0,000. Nilai Sig. variabel motivasi kerja sebesar 0,000 < 0,05.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh periklanan, personal selling dan harga terhadap keputusan pembelian produk kosmetik Maybelline di Kota Padang. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling, sedangkan jumlah sampel yang digunakan untuk analisis adalah 100 orang. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda. Dalam penelitian ini terdapat tiga variabel bebas, yaitu periklanan, personal selling dan harga. Variabel yang memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk kosmetik Maybelline di Kota Padang adalah periklanan dan personal selling. Sedangkan nilai koefisien determinasi dalam penelitian ini ditemukan sebesar 0,896, atau sama dengan 89,6%. Hasil tersebut memperlihatkan bahwa dari keputusan pembelian produk kosmetik Maybelline di Kota Padang yang dapat dijelaskan oleh periklanan, personal selling dan harga sebesar 89,6%, sedangkan 10,4% diduga dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, seperti distribusi, serta psikologi konsumen yang terdiri dari motivasi, persepsi, pembelajaran, keyakinan dan sikap serta citra merek. Berdasarkan hasil pengujian analisis regresi linier berganda, ditemukan bahwa variabel periklanan, personal selling dan harga berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian produk kosmetik Maybelline di Kota Padang. Penelitian ini memberikan rekomendasi praktis untuk manajemen Maybelline Padang untuk terus berupaya meningkatkan periklanan dan personal selling di masa yang akan datang. Hal ini disebabkan karena periklanan dan personal selling memiliki pengaruh yang berarti terhadap keputusan pembelian produk kosmetik Maybelline di Kota Padang.