A profissionalização da gestão em hospitais, a partir de diferentes práticas da administração, tem sido amplamente discutida, à luz de conceitos como gestão baseada em evidência, gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional. Entretanto, são poucos os artigos identificando e discutindo essas práticas nas organizações de saúde. Este é o objetivo do presente artigo. Buscou-se realizar uma análise histórica da gestão em saúde no Brasil, considerando uma mudança a partir do processo de descentralização. Foi realizado o mapeamento das práticas de gestão enfatizando-se as metodologias de aprendizagem existentes no setor, a partir de pesquisas documentais. Pôde-se perceber uma mudança de modelo mental na área, passando de um enfoque linear para um enfoque sistêmi-co. Da mesma forma, identificou-se o processo de construção do conhecimento nessas organizações, especialmente a partir da prática médica. Constatou-se ainda que o processo de aprendizagem enfatiza a aprendizagem individual e não a aprendizagem organizacional. Palavras-chave: Aprendizagem organizacional; Gestão em hospitais; Gestão baseada em evidência.

No abstract

No abstract

An index was developed to estimate the bioeconomic efficiency of production systems, identifying alternative scenarios that could improve their efficiency, and building isoefficiency relations in beef cattle production systems in Rio Grande do Sul. The concept of return on investment was used to develop the indicator. Scenarios regarded as efficient showed values higher than 3. The bioeconomic efficiency index for beef cattle production in the theoretical reference scenario was considered inefficient. At least four modifications in the variables method made it a bioeconomically efficient activity. These circumstances were studied using sensitivity analyses, with theoretical changes in the scenarios by changing variables two by two, while the others were kept constant. In Rio Grande do Sul, alternatives that make the activity efficient were identified by changing productivity, production cost, land price and product price. Isoefficiency relationships were identified in other scenarios. The application of this indicator in other agricultural activities, as well as the design of bioefficiency studies including both environmental and social welfare characteristics are recommended

Collaborative methods in supply chain management: implementation challenges Métodos colaborativos en la gestión de cadenas de suministros: desafíos de implementación RESUMOO tema gestão colaborativa vem sendo abordado como forma de gerar vantagem competitiva. Iniciativas colaborativas em cadeias de suprimentos (CS) proporcionaram o surgimento de métodos e práticas que corroboram a ideia de que a competitividade não se dá mais entre empresas isoladas, e sim entre cadeias. Na literatura, além de métodos colaborativos para a gestão da cadeia de suprimentos (GCS), é possível encontrar iniciativas para projeto, configuração, otimização, entre outras. Porém, observa-se baixa adesão de métodos colaborativos para a GCS, assim como dificuldades de implementação. O objetivo do artigo é investigar os métodos colaborativos referentes à coordenação de CS e analisar suas características e dificuldades de implementação. Uma revisão sistemática apontou o Collaborative Planning, Forecasting and Replenishment (CPFR) como o método colaborativo mais abordado e, posteriormente, um estudo de caso identificou dificuldades na implementação que colaboraram com o que foi pesquisado na literatura. PALAVRAS-CHAVE RAE-Revista de Administração de Empresas | FGV-EAESP