O objetivo deste artigo é estimular a discussão sobre o planejamento que envolve as contratações públicas durante a fase de preparação da licitação. Isso, porque é nessa etapa em que a Administração determinará suas necessidades de aquisição de bens, serviços, obras e soluções de tecnologia da informação, bem como suas respectivas quantificações. No presente artigo, adotou-se a seguinte problemática: planejar o processo de contratações públicas se trata de aumento de burocracia, ou de uma garantia de que o procedimento será realizado de forma eficiente? Para tanto, definiu-se como objetivo geral analisar se o planejamento das contratações públicas burocratiza ou garante uma eficiência ao processo de contratações públicas, e como objetivos específicos, (i) descrever o processo de contratação pública no ordenamento brasileiro; (ii) compreender a importância das etapas do planejamento para uma contratação eficiente; (iii) demonstrar que o planejamento contribui para a eficiência da contratação, mas que não representa o ideal de burocracia morosa. Utilizou-se o método de pesquisa hipotético-dedutivo, e a técnica de pesquisa adotada foi a bibliográfica, a partir da leitura e do fichamento de obras, normativos e publicações sobre o tema. Como resultado, observou-se que a ferramenta mais essencial para garantir a qualidade dos contratos públicos é o planejamento. No entanto, deve ser feito de forma correta, tendo em vista os princípios de legalidade, eficiência e vantajosidade, bem como as obrigações tanto do gestor público quanto de todas as demais partes que regem os contratos públicos.

Este artigo tem como objetivo discutir a importância da gestão da diversidade cultural nas organizações brasileiras. O Brasil é uma sociedade pluralizada e heterogênea, o que faz com que a diversidade cultural seja uma das características mais importantes na sociedade brasileira. No entanto, ainda existem muitos desafios a serem enfrentados para respeitar essa diversidade dentro das organizações. Para tanto, foi realizada uma revisão bibliográfica em que foram analisados os conceitos e teorias relacionados à gestão da diversidade cultural, bem como os desafios e oportunidades que essa prática oferece às organizações. A metodologia utilizada para este estudo foi a análise de conteúdo de artigos científicos e livros sobre o tema. Os resultados apontam que a gestão da diversidade cultural é essencial para a competitividade das empresas e para a construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e produtivo. Além disso, foi destacada a importância da sensibilização dos gestores e colaboradores para a valorização da diversidade cultural e para a promoção de uma cultura organizacional inclusiva.

O presente artigo teve como foco uma breve análise dos impactos socioambientais e econômicos, tanto negativos quanto positivos, causados por grandes eventos, como o Rock in Rio, que é considerado atualmente o ideal de evento sustentável. O estudo objetivou principalmente a reflexão sobre a possibilidade de grandes eventos se estruturarem por meio de ações que promovam o desenvolvimento sustentável, tendo como parâmetro os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030. A metolodogia usada na pesquisa foi a indutiva, documental e bibliográfica, por meio da qual foi possível concluir que os grandes eventos podem incluir práticas que contribuam significativamente para o desenvolvimento sustentável na comunidade local, e gerar resultados positivos para além da satisfação das necessidades imediatas.

The objective of this article is to stimulate discussion about the planning that involves public contracting during the bid preparation stage. This is because it is during this stage that the administration will determine its needs for the acquisition of goods, services, works, and information technology solutions, as well as their respective quantification. In this article, the following problem was adopted: does planning the public contracting process mean an increase in bureaucracy, or a guarantee that the procedure will be carried out efficiently? To this end, it was defined as a general objective to analyze whether planning public hiring bureaucratizes or guarantees efficiency in the public hiring process, and as specific objectives, (i) describe the public hiring process in the Brazilian legal system; (ii) understand the importance of the planning stages for efficient hiring; (iii) demonstrate that planning contributes to efficient hiring, but that it does not represent the ideal of sluggish bureaucracy. The hypothetical-deductive research method was used, and the research technique adopted was bibliographic, based on the reading and summarizing of works, norms, and publications on the theme. As a result, it was observed that the most essential tool to ensure the quality of public contracts is planning. However, it must be done properly, taking into account the principles of legality, efficiency, and advantage, as well as the obligations of both the public manager and all other parties governing public contracts

O objetivo deste artigo é estimular a discussão sobre o planejamento que envolve as contratações públicas durante a fase de preparação da licitação. Isso, porque é nessa etapa em que a Administração determinará suas necessidades de aquisição de bens, serviços, obras e soluções de tecnologia da informação, bem como suas respectivas quantificações. No presente artigo, adotou-se a seguinte problemática: planejar o processo de contratações públicas se trata de aumento de burocracia, ou de uma garantia de que o procedimento será realizado de forma eficiente? Para tanto, definiu-se como objetivo geral analisar se o planejamento das contratações públicas burocratiza ou garante uma eficiência ao processo de contratações públicas, e como objetivos específicos, (i) descrever o processo de contratação pública no ordenamento brasileiro; (ii) compreender a importância das etapas do planejamento para uma contratação eficiente; (iii) demonstrar que o planejamento contribui para a eficiência da contratação, mas que não representa o ideal de burocracia morosa. Utilizou-se o método de pesquisa hipotético-dedutivo, e a técnica de pesquisa adotada foi a bibliográfica, a partir da leitura e do fichamento de obras, normativos e publicações sobre o tema. Como resultado, observou-se que a ferramenta mais essencial para garantir a qualidade dos contratos públicos é o planejamento. No entanto, deve ser feito de forma correta, tendo em vista os princípios de legalidade, eficiência e vantajosidade, bem como as obrigações tanto do gestor público quanto de todas as demais partes que regem os contratos públicos.