Zainteresowanie przedsiębiorstw społeczną odpowiedzialnością w ostatnim czasie wzrasta. Przedsiębiorstwa deklarują prowadzenie działalności zgodnie z zasadami CSR. Zaangażowanie przedsiębiorstw w społeczną odpowiedzialność staje się okazją do kształtowania wizerunku firmy. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa wymaga pomiaru i oceny jej realizacji. Do tego służą systemy raportowania. W artykule omówiono wytyczne Global Reporting Initiative (GRI), które należą do podstawowych systemów raportowania CSR. Szczególną uwagę zwrócono na zasady raportowania GRI w odniesieniu do zawartości i jakości raportu. (abstrakt oryginalny)

Information is a source of knowledge in enterprise management, therefore its importance increases in today's competitive environment. High-quality and timely information reduces uncertainty and risk of decision-making, hence the great interest of stakeholders in access to information. The purpose of the article is to interpret the concept of the quality, as it relates to non-financial information, and to assess the quality of the information in terms of enterprise data disclosure. The object of research is the quality of non-financial information disclosed in corporate social reports, which depends on many factors, e.g. the choice of reporting standard and the type of business. The research shows that GRI Standards covers the broadest and most detailed range of non-financial information. Assessment of the reports demonstrates that the quality of non-financial information is also affected by the application of additional industry standards, which take into account the specificity of the enterprise.

Zrównoważony rozwój jako droga harmonijnego rozwoju, bez ograniczania szans na zaspokojenie potrzeb rozwojowych przyszłym pokoleniom, został wskazany po raz pierwszy w 1987 r. przez Światową Komisję do Spraw Środowiska i Rozwoju. Przesłanką zrównoważonego rozwoju było powiązanie rozwoju gospodarczego i społecznego z ekologicznym przy zachowaniu jakości życia w czystym środowisku. Założenia zrównoważonego rozwoju zostały określone na forum ONZ (Agenda 21), które w okresie 30 lat są weryfikowane i aktualizowane (Agenda 2030). Koncepcja zrównoważonego rozwoju od początku była adresowana do przedsiębiorstw, chociaż ze względu na duży poziom ogólności proces implementacji przebiegał powoli. Celem artykułu jest identyfikacja koncepcji zrównoważonego rozwoju jako paradygmatu we współczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem. Dyskusja założeń i interpretacji koncepcji zrównoważonego rozwoju na poziomie makro- i mikroekonomicznym umożliwiła identyfikację celów i kryteriów oceny zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Ewaluacja celów i dokonań zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw pozwala uznać go, za paradygmat współczesnego zarządzania.

No abstract

This study analyzed 350 companies based in the Śląskie Province that received financial aid to avoid the negative impacts of COVID-19. This study focused on the structure of companies receiving public support due to their business being at risk of negative impacts from the COVID-19 pandemic in terms of the amount and type of support. It also classified industries by the amount of subsidy. When analyzing the available data, the Kruskal–Wallis test was applied, which is a nonparametric equivalent of the one-way analysis of variance. It was used to test whether the selected factors significantly affect the values of individual measures. Although the amounts of subsidies received vary, they have contributed to preserving at-risk jobs due to the public health crisis and maintaining the competitiveness of affected micro-, small and medium-sized enterprises (SMEs).